2020年浙江嘉兴市公安局经济技术开发区分局招聘警务辅助37人公告(2)

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(三)面试

面试成绩占比40%。根据体测成绩，按照招聘岗位人数1:2的比例确定面试对象。人数未达比例标准的，全员进入面试。采用结构化面试，重点考察报考人员的言行举止、认识能力、逻辑思维、专业能力和身体条件等，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

(四)体检

综合体能测试、面试成绩，按照总成绩由高分到低分1:1确定体检对象。体检项目和标准参照招录人民警察标准执行(视力可矫正)，体检费用由本人承担。

(五)考察

体检合格人员进入考察程序，考察要求参照招录人民警察标准执行。

招聘过程中如出现体检、考察不合格或放弃体检等情况，则按总成绩从高到低依次递补，但面试成绩低于60分者不能递补。

(六)公示与聘用

考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，公示期为3天，公示合格人员由嘉兴市公安局经济技术开发区(国际商务区)分局委托劳务派遣机构依法签订劳动合同。

五、其他事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格;

(二)报考人员凡不按规定时间、地点参加综合体能测试、考试、体检的，视作放弃处理;

(三)各科目(体能测试、面试)考核前需携带本人有效身份证件或相关证明材料;

(四)报考人员必须遵守考场纪律，服从现场工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为，一经查实取消考试资格。

(五)报考人员存在持假证件参加考试，串通作弊或者组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消考试、聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得参加公安机关的招聘考试。

点击下载>>>

1：招聘人员报名表.doc

2：体能测试评分标准.doc

原标题：嘉兴市公安局经济技术开发区(国际商务区)分局公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：https://www.jxrsrc.com/Index/ShowArticle.aspx?NewsID=11026

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