2020-03-12 09:36:15 公务员考试网 文章来源:义乌市人民政府
*资料包涵盖但不限于以上内容
保存小程序码至
手机进行扫码
(三)体检
按面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。
(四)考察
体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。
(五)公示。
考察合格的确定为拟聘用人选,并在网站:http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/a/zzjg/zgh/公示5天。
(六)录用。
公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理,不占用机关事业编制,试用期为1个月。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
(七)建立储备库。
考试合格后的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前,缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。
四、其他事项
本次招聘过程中的相关信息指定在总工会(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/a/zzjg/zgh/)公布,请各位考生及时登录查询。
本公告未尽事宜,由义乌市总工会负责解释。
义乌市总工会
2020年3月9日
↓↓↓↓2022年省公务员考试笔试产品推荐↓↓↓↓ | |||
2022省考 成绩查询 |
2022省考 面试礼包 |
2022省考 面试峰会 |
2022面试 分数线 |
相关内容推荐:
贴心微信客服
贴心微博客服
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数