2020浙江丽水市消防救援支队合同制消防员28名招聘公告(2)

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(三)考试

考试采用体能测试、面试相结合的方式进行。体能测试、结构化面试满分均为100分，考试总成绩按体能测试占60%、面试占40%的比例计入总成绩。综合成绩相同的，按照体能测试成绩从高到底确定排名顺序。

1.体能测试。满分为100分，合格分为60分。测试内容为：1500米、100米徒手跑、单杠引体向上，其中1500米占体能成绩40%、100米徒手跑占体能成绩30%、单杠引体向上占体能成绩30%;体能测试成绩标准见附件2。

2.面试。采用结构化面试进行。满分为100分，合格分为60分。

体能测试、面试低于合格分数线的不列入体检、考核对象。

体能测试、面试时间、地点另行通知，考生不按规定时间和地点参加考试的，视作放弃资格。

(四)体检、考察

根据招聘计划数1:1的比例，按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。

(五)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象向社会公示7个工作日，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。

合同制消防员为单位编外用工性质，实行劳务派遣用工管理，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、相关待遇

(一)岗前培训期间(2个月)发放试用期工资。试用期满考核合格的，签订劳动合同后，按照国家有关政策规定统一办理社会保险，年工资待遇不低于五万元(五险一金除外)。

(二)签订劳动合同上岗后每月安排7天休息，年休假10天，另享受法定婚假、护理假等，其余时间需24小时在岗在位，执行消防救援队伍人员管理规定。

(三)单位按标准提供食宿及生活用品。伙食标准与消防员享受同等待遇，按季节、气候特点免费发放制服、工作服及其他被装。

(四)在工作期间，免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。同时也可以参与由单位提供的驾驶学习及消防职业相关证书考取机会。

六、其他

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格。报考人员弄虚作假或提供虚假材料的，一经发现取消考试或聘用资格。

本次招聘设置最低服务期限，服务期为3年。

本公告由丽水市消防救援支队负责解释。

咨询电话： 0578-2601901(白云中队) 15728072199(黄队长)

投诉电话：丽水市消防救援支队后勤装备科：0578-2216023

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丽水市消防救援支队招聘消防员报名表.docx

消防员招聘体能标准.xls

丽水市消防救援支队招聘岗位和数量.docx

丽水市消防救援支队

2020年 3月4日

原标题：丽水市消防救援支队招聘合同制消防员公告

文章来源：http://rsj.lishui.gov.cn/zwxx/gsgg/202003/t20200304_4375665.htm

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