2020广西陆川县人社局劳动保障监察大队招聘编外劳动保障监察协管员公告(2)

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(三)考试

考试分别进行面试和计算机能力测试，主要考察有关综合能力。

1、计算机能力测试。对资格审查符合的报名人员当场测试熟练使用word/excx1等office软件情况

2、面试方式：采取结构化面试方式。如报考岗位人数不足1:3比例的，计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格。

3、面试时间：具体时间和地点另行通知。

4、面试成绩公示：面试结束当天下午在县劳动保障监察大队公告栏公布考生面试成绩。

(四)体检、考察

1.体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选。如面试成绩相同，则依次以学历的高低、年龄的先后(年龄小的优先，户口本为准)等确定体检人选，体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用自理。

2、考察招聘小组根据工作需要对面试合格者进行综合考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。

(五)公示

经面试、体检、考察合格，对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示。

(六)聘用

对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。聘用实行2个月的试用期，试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为两年，合同期满，如工作需要，且双方愿意并考核合格的，可以续聘。

五、工资待遇

每人每月2500元(含劳务公司负责缴纳单位部分“五险”)，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。

六、管理

聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。

咨询电话：18172570526 2715678 林女士

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2020年陆川县劳动保障监察大队公开招聘编外劳动保障监察协管员报名表.doc

陆川县人力资源和社会保障局

2020年3月2日

原标题：2020年陆川县人社局劳动保障监察大队公开招聘编外劳动保障监察协管员公告

文章来源：http://www.luchuan.gov.cn/info/793643?channelCode=858

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