2020-02-25 18:14:30 公务员考试网 文章来源:华图教育
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与往年一样,湖北省公务员考试将于3月份开始报名,预计4月中下旬笔试。对公务员考试招录规则稍有了解的小伙伴会发现,岗位的最佳选择是成功上岸的“一半”,所谓“最佳选择”,就是岗位上岸难度匹配考生的备考力度,比如竞争热度适中,同时,所选岗位的工作内容适合考生并被考生所热衷等等。在此,华图教育预祝各位小伙伴都能选定自己心仪的岗位。
在此,向大家分析科学报考的相关策略,促使大家报考更为理性。
哪些岗位适合女性报考?
(1)文秘、财会或人事等相关职位
女性比较细致耐心,心思细腻周到,具备较好的语言表达和公文写作能力,对于起草文件、策划活动、沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势,而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松,工作环境也较好。
(2)高学历要求的职位
近年来,“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延;甚至在以理工科专业为主的院校里,女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业,女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。
高校女生尤其是女生高学历人群在逐年上升,因此,为了规避和大部分的男生竞争,增加录取几率,女生们可以选择要求学历较高的职位报考。
(3)有外语要求的职位
女生在学习比较刻苦,特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力,大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试,甚至已经达到英语专业八级水平,并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语,这些都是在公务员岗位竞争的首选。女生天生的亲和力和优雅的气质,在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势,因此,女生可以选择外语要求的职位报考。
女生报考时应注意什么?
一是,女生报考要看清岗位要求,有的基层公务员,虽然招录门槛低,条件宽松,但是不要盲目报考,因为很多基层岗位工作地点在野外,或是经常出去,对于女生来说,条件比较艰苦,体能消耗大,尤其是对未婚女性来说,很不稳定。还有的是公安警察类的岗位,没有经过专业的培训,危险系数还是比较高,所以报考时一定要结合自己的身体条件看清楚岗位要求,尽量避免报相关类似岗位。
二是,报考时不要盲目的选报热门职位,尽量跟自己的兴趣爱好、所学专业相结合,选报合适的岗位。报考时不要盲目跟风,非省直单位不去的想法要抛弃,这类部门每年设置的门槛学历比较高。报考的人也多,动辄成百上千人争一个岗位,上岸压力很大。
三是,一般女生在复习上都比较刻苦,往往不注意身体。最后即使考上了,也给自己的身体造成了不可恢复的伤害。所以在备考时要劳逸结合,复习要做好规划,注意选对方法,不要一味的埋头苦学,要注意休息和饮食营养。
华图教育提醒广大考生,部分职位会有最低服务年限,报考时要注意看报考的岗位是否规定了最低服务期限,未满最低服务期限的不得辞职,所以做好报考前的各项准备,了解多方报考信息十分必要,慎重报考,一旦选择就坚持到底!
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