2020湖北省考常识：中国古代选官制度(2)

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【例1】我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制度。下列选项对应错误的是：

A. 选——禅让制

B. 举——察举制

C. 考——科举制

D. 用——九品中正制

D

本题考查古代人才选拔制度并选错误项。

A项：“禅让”是指统治者把首领之位让给别人，“禅”指“在祖宗面前大力推荐”，“让”指“让出帝位”。其本质是“选贤任能”，与“选”对应正确。

B项：“察举制”是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。这种选拔制度主要通过“举”进行人才测评，与“举”对应正确。

C项：“科举制”指分科取士，主要通过考试的方式选拔人才，与“考”对应正确。

D项：“用”是指通过试用及使用决定人才的选用和升迁，而“九品中正制”是指按照家世、品行将人才分为九等，吏部依此进行官吏的升迁与罢黜。这实际是两汉察举制度的一种延续和发展，采取的方式主要为“察举”和“选拔”，因此“九品中正制”并不是“用”。D项说法错误。

因此，选择D选项。

【例2】唐太宗李世民曾言：为官择人，唯才是与。苟或不才，虽亲不用。下列哪一人才选拔制度与其所言体现的用人理念最契合：

A. 科举制

B. 察举制

C. 世卿世禄制

D. 九品中正制

A

本题考查中国史。 “为官择人，唯才是与。苟或不才，虽亲不用”，这句话指只要是有才能的人，都可以为官;即使有的人有亲属关系，若没有才能也不任用。唐太宗是创立完善科举的关键人物，他即位后，任人唯才，重视人才的培养和选拔。这句话符合科举制度的理念。因此，选择A选项。

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