2019-07-24 09:16:43 公务员考试网 
文章来源：合肥人事考试网
*资料包涵盖但不限于以上内容
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(二)笔试
1、笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：
| 岗位类别 | 笔试科目（总分100分） | 面试或专业测试 形式 | ||
| 科目1 | 科目2 | |||
| A类 | 具体岗位详见岗位表 | 《综合知识》 占50% | 《专业知识（限财会、计算机、法律、软件工程）》或《申论》 占50% | 结构化面试 |
| B类 | 具体岗位详见岗位表 | 《教育教学理论》 | -- | 专业测试，详见 后续公告 |
| 具体岗位详见岗位表 | 《综合知识》 | -- | 专业测试，详见 后续公告 | |
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试，满分100分;
《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养等，满分100分;
《专业知识》(财会、计算机、法律、软件工程)主要为所报岗位应知应会专业基础知识，满分100分;
《申论》满分100分。
笔试成绩设定最低分数线50分未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
2、笔试时间：2019年9月7日(周六)
上午9:00--11:00科目1
下午14:00--16:00科目2
笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
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