2019-06-22 10:47:53 公务员考试网 
文章来源：华图教育
*资料包涵盖但不限于以上内容
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五、聘用
考察合格的，确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在上述网站公示5天后无异议的，办理相关录用手续，签订劳动合同。
劳动合同期限一般为三年，试用期为六个月，试用期包括在聘用期限内。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
六、薪酬待遇
聘用后薪酬待遇按照四会市有关规定执行。
七、其他事项
1.报考人员需服从岗位安排和调剂，否则不予以录用。
2.报考人员填写的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系，并及时留意网站相关公告。
3. 对本次进入面试环节的考生，保留一年的聘用资格，一年以内如四会市招商局雇员出现空缺的，可按相应类别考试总成绩合格由高到低的顺序，按照空缺人数等额依次递补人选，进入体检、考察、聘用公示等环节。
本公告由四会市招商局负责解释。咨询电话：0758-3611228。
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