2019-03-30 10:49:50 公务员考试网 文章来源:于都县人民政府办公室
*资料包涵盖但不限于以上内容
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(二)确定入围面试对象
1、笔试结束后,根据笔试成绩,按招聘计划数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定各职位的面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
2、对符合各职位要求的高端人才(如工程类、管理类、财务类、金融类等专业全日制研究生及国家一级注册人员,或具有工程类、管理类、财务类、金融类等专业中级及以上职称者),将直接进入面试环节,不受招聘计划数与面试人数1:3的比例限制。
3、公布入闱面试人员名单。与笔试结果同日在于都县人民政府网(www.yudu.gov.cn)、于都县国有资产经营有限公司公众号及赣州人事人才网公布入闱面试人员名单。
4、入闱面试人员携带本人《笔试准考证》和身份证于入围名单公布后两天内到县国资公司领取《面试准考证》。
(三)面试
面试采取半结构化面试的方式进行,面试将根据入围人数及具体情况分批次举行。满分100分。
1、面试时间:2019年4月20日
2、面试地点:详见《面试准考证》
六、确定入闱体检、综合考察对象
1、确定入闱体检、考核对象。面试结束后,根据应聘人员面试成绩,按各招聘岗位计划数从高分到低分等额确定入闱体检、综合考察对象。
2、公布入闱体检、综合考察对象。于面试结束后三日内在于都县人民政府网(www.yudu.gov.cn)、于都县国有资产经营有限公司公众号及赣州人事人才网公布入闱体检、综合考察对象。
七、体检和综合考察
1、体检。组织体检对象到医院(具体时间和医院另行通知)进行体检,费用自理,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。
2、综合考察。人力资源部根据各个岗位人员面试成绩的排名拟定聘用建议名单交于都县国有资产经营有限公司公开招聘工作领导小组,并对应聘人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,最后确定拟聘用人员名单。
3、递补。若因应聘人员在体检、综合考察等环节不合格或有其它不符合职位要求情况,出现职位空缺,按应聘人员面试成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
于都县国有资产经营有限公司公开招聘工作领导小组拟定聘用人选后,在于都县人民政府网(www.yudu.gov.cn)、于都县国有资产经营有限公司公众号及赣州人才人事网公示7天。公示期间发现有不符合条件的人员,核查属实后取消其聘用资格。
九、录用
对聘用人员实行上岗试用期制,试用期为3个月,试用期满经考核通过的,按公司规定由人力资源部办理相关入职手续。所有人员待遇按照公司薪酬方案执行,高端人才根据双方协议确定薪酬。
十、考务咨询
对于以上信息如有疑问者,可以通过以下方式咨询:
网络咨询:可发邮件到ydgzgs_hr@163.com进行咨询。
电话咨询:0797-6419175
现场咨询:于都县濂溪路80号业务楼三楼人力资源部
相关信息也将在于都县人民政府网(www.yudu.gov.cn)、于都县国有资产经营有限公司公众号及赣州人才人事网上公布,报考人员也可登陆查询。
十一、本公告将由于都县国有资产经营有限公司负责解释。
原标题:于都县国有资产经营有限公司招聘公告
点击下载>>>
附件2:应聘人员登记表
于都县国有资产经营有限公司
2019年03月26日
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