2019浙江金融职业学院招聘42人启事(2)

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(二)资格复审

初试前，应聘人员应携带应聘人员登记表、身份证、学历学位证书(含就业生推荐表或《留学回国人员证明》)以及岗位招聘条件所需其他材料的原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，取消应聘资格。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

(三)考试

考试分初试和复试两轮进行，初试、复试满分均为100分，各按50%计入总成绩。初试、复试良好分数为80分，未达到良好者不进入下一环节。

1.初试

初试由用人部门安排，包括笔试和岗位素质测评。笔试按30%、岗位素质测评按70%计入初试成绩。

笔试内容：以与岗位相关的基础知识、专业知识及技能为主(不指定具体参考书籍或资料)。

岗位素质测评：根据不同岗位采用不同的方式进行，采用试讲、用人部门面试、情景模拟测试、心理测评、岗位适应能力测评等方式。

2.复试

复试由学校安排，形式为面试，测评要素包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

(四)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，初试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

岗位代码为B01-19-01～B01-19-19的岗位体检工作参考《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。

其他岗位体检工作参照现行公务员考录体检的办法进行。

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

(五)公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(六)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江金融职业学院 (www.zfc.edu.cn，“人才招聘”);

2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在浙江金融职业学院网站公布，请应聘人员自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-86739268(浙江金融职业学院纪检监察办公室)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-86739211(林老师)

原标题：浙江金融职业学院2019年公开招聘人员公告(第一批)

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1. 浙江金融职业学院2019年公开招聘计划表(第一批).xls

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