国家公务员考试

您当前位置:公务员考试网 > 国家公务员考试网 > 资料 > 公共基础知识 > 公共基础知识重点:正确认识无因管理

公共基础知识重点:正确认识无因管理

2018-11-19 09:11:02 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

  • 资料分析题型
  • 资料分析公式
  • 数资易错点
  • 数量关系公式
  • 常识百年党史
  • 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

华图教育网整理了2018公共基础知识题库及答案、公共基础知识模拟题、公共基础知识练习题、公共基础知识复习资料、公共基础知识重点、公共基础知识指南等,希望帮助考生快速顺利的掌握2018公共基础知识考点。

公共基础知识重点:正确认识无因管理

无因管理是债发生的原因之一,在事业单位的考试中也是一个比较常考的知识点,但是很多同学都不能正确的判断出无因管理这一情况,我们今天就来一探究竟,到底什么是无因管理:

概念:无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益遭受损失,自愿为他人管理事务的行为。管理他人事务的人,为管理人;事务被他人管理的人,为本人。

从概念中我们可以总结出来“无因管理”要满足三个构成要件,正确掌握三个构成要件就是区分无因管理的关键,三个构成要件分别是:

一、没有法定或约定的义务;

要构成无因管理,首先必须是管理人对本人没有“法定或约定的义务”。根据这一条件可以判断得出两种情况不构成无因管理;

(一)依法律规定对本人应尽的义务。比如履行抚养、赡养、扶养、监护、以及特定人员职务上的义务,如警察的救助行为,消防队员的救火行为等均不构成无因管理。

(二)依约定对本人负有义务。比如,因委托、雇佣、承揽等合同约定的义务,管理人为本人管理事务乃基于合同约定的义务,故不成立无因管理。

二、为了避免他人利益受到损失而为他人管理事务,即有为他人谋利益的目的。

(一)首先,需为“他人”事物。这里的“他人”需注意是特定的人,也就是说无因管理须有特定的受益人。如果没有特定的收益人即使“管理了”也不构成无因管理。

比如下雪天担心路人滑到,对路上积雪进行清扫。这种情况因没有特定的受益人,故不构成无因管理。

(二)其次,需为“他人”谋利益,但也允许管理人在有为本人谋利益的意思同时,为自己的利益实施管理或服务行为,此时也构成无因管理。

比如,甲、乙比邻而居,某日甲外出后其房屋着火,乙为防止火蔓延到自己家,乙去甲家扑灭大火。此时,乙的行为虽然是为了防止火蔓延到自己家,但其去甲家扑灭大火的行为则属于为了甲的利益,因此仍属无因管理。

(三)最后,这里的利益,按照一般情况认为属于谋利益之行为,而实际结果并未使得本人获得利益,也构成无因管理。

比如,小王看了天气预报,知道台风即将来临,看到邻居小李家的房屋无法抵挡,但小李又不在家,遂去买了材料为小李的房屋做了几根支柱支撑其房屋来抵挡台风,但台风来后小李家房屋仍然倒塌。甲的行为虽然没有使小李得到利益,但仍构成无因管理。

三、管理“他人”事务的行为

(一)管理他人事务,就是为他人进行管理或者服务。但是开篇我们就提到“无因管理”是债发生的原因之一,所以管理人管理的他人事务应当是适宜成为债的客体的事务。因此下列事项不能构成无因管理:

1.违法事项。比如,甲路过河边时发现邻居乙在和丙扭打,遂上去帮乙,在打斗中甲被打伤。甲的行为不构成无因管理,因为打群架是违法的事项。

2.不能发生债的关系的纯伦理的事项。比如甲为生病乙祈祷

3.依照法律规定必须由本人亲自办理或经本人授权才能办理的事项,如结婚登记、放弃继承、放弃遗赠等

(二)如将自己的事务误认为他人的事务而管理,也不能构成无因管理。比如甲把自己的山羊误认为是乙的而进行管理。

例题:甲以下的行为构成无因管理的是()

A、发现路人乙晕倒在路上,把乙送去医院

B、帮朋友丙换了5000元赌债

C、错把自家的鸡当成邻居丁的而饲养

D、为了防止邻居戊的房屋遭受暴雨倒塌砸而砸到自家房屋,帮戊修葺房屋。

【答案】AD。解析:A选项中甲对于路人晕倒没有法定的义务,因是路人,所以双方也不存在约定的义务,所甲把路人乙送去医院构成无因管理。B选项中的赌债是违法行为产生的,所以甲的行为不构成无因管理。C选项中甲虽然实施了管理行为,但却不是为他人事务做出的,因此也不构成无因管理。D选项中甲为邻居修葺房屋主要是为了邻居的房屋不被暴雨冲塌,是为邻居谋利益,只不过同时为自己的利益实施管理或服务行为,所以甲的行为构成无因管理。

2023国家公务员考试公告预约

↓↓↓↓2022年国家公务员考试相关推荐↓↓↓↓
国考
备考策略
国考
问答百科
各部委
职位分析
万人
模考大赛

相关内容推荐
  2022年国家公务员考试考点分布|考场设置

(编辑:admin)
活动推荐
热门课程
联系方式

贴心微信客服

微信客服:识别二维码添加客服
关注我们:后台留言
精品内容抢先看,专业客服答疑

贴心微博客服

微信客服:识别二维码添加客服
验证信息:国考
有问题找图图,答疑解惑小帮手

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
华图教育:huatuv
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数

国家公务员考试汇总
国家公务员考试网

国家公务员考试公告 国家公务员考试大纲 国家公务员考试专业分类目录 国家公务员考试职位表 国家公务员考试报名入口 国家公务员考试报考条件 国家公务员考试报名费用 国家公务员考试报名人数 国家公务员考试报名确认 国家公务员考试准考证打印 国家公务员考试行测备考 国家公务员考试申论备考 国家公务员考试考试时间 国家公务员考试考试流程 国家公务员考试考试科目 国家公务员考试答题须知 国家公务员考试考场规则 国家公务员考试真题解析 国家公务员考试成绩查询 国家公务员考试分数线 国家公务员面试公告 国家公务员面试名单 国家公务员考试资格复审 国家公务员考试调剂名单 国家公务员面试技巧 国家公务员面试礼仪 国家公务员结构化面试 国家公务员无领导小组讨论 国家公务员考试体检考察 国家公务员考试录用公示

招考信息

招考公告 考试大纲 招考职位 面试公告 成绩查询 录用公示 官方通知 考试日程

报考指导

新手入门 公告解读 大纲解读 职位分析 报考数据分析 报名指导 职位职能介绍 历年考情 数据汇总 政策解读

国家公务员考试备考资料

公共基础知识 专业课辅导 名师指导 每日一练 方法技巧 经验分享

行测

常识判断 言语理解 数量关系 判断推理 资料分析

申论

归纳概括 综合分析 贯彻执行 提出对策 文章写作 综合指导 申论热点

面试

面试指南 结构化面试 无领导小组 面试技巧攻略 面试热点

国家公务员考试试题

行测真题 申论真题 面试真题 行测模拟 申论模拟 面试模拟 公共基础知识 命中真题