2018-09-24 09:24:41 公务员考试网 文章来源:中华人民共和国最高人民法院
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五、资格审查和考试
1.对应聘人员提交的材料进行资格审查后,将通知通过初步审查的人员进行现场确认,并发放准考证。笔试内容为所应聘岗位职业能力测试。其中,书记员还需进行计算机中文录入测试(听打和看打);安保人员需通过体能测试。
2.根据成绩,确定面试人选。
现场确认、考试时间、地点另行通知。
六、体检和考察
1.按照综合成绩确定进入体检和考察的人选;
2.组织人选进行体检,对体检合格者进行考察。
七、签订聘用合同
根据综合成绩、体检结果和考察情况择优确定接收人选,委托劳务派遣公司签订聘用合同,派遣到位于陕西西安的第六巡回法庭工作。
八、工资待遇及其他
聘用制工作人员薪资标准参照陕西省西安市同类人员标准(具体薪资标准另行通知)。
九、注意事项
(一)应聘人员须对本人提供材料的真实性负责,如发现不符合报告条件或者有关材料主要信息不实的,取消考试资格。
(二)招聘咨询电话:029-89558248 史女士;029-85558249 刘女士
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