2018年湖北黄冈黄梅事业单位招聘71人公告(3)

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八、公示及备案

招聘单位根据考察结果集体研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，报县招聘工作主管部门审定，在黄梅县人社局网站予以公示(公示期不少于7个工作日)，公示无异议的，由招聘单位主管部门将拟聘用人员报告、拟聘用人员花名册和考察结果等材料呈报黄梅县人社局审核备案(县直属事业单位直接报送)。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因不能聘用造成缺额，招聘单位可根据需要进行递补，并按规定履行递补申请、体检、考察、公示、备案等相关手续。

九、签订聘用合同、办理聘用手续

经县招聘工作主管部门审核备案(发文)后，招聘结果报市人社局备案。各用人单位及其主管部门为新招聘的人员办理聘用手续，用人单位与新聘人员签订聘用合同，并实行岗位管理，按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。新聘用人员首次聘期为五年，初次就业和非初次就业人员试用期按照湖北省人社厅印发《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》的通知(鄂人社发[2016]23号)文件执行。试用期满经考核合格后转为正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

十、其他事项

1、公开招聘公告由黄梅县人社局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位主管部门和招聘单位负责解释。

2、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

3、未尽事宜由县招聘工作领导小组决定，另行公告。

附件：

1、2018年黄梅县非教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位资格条件表 .xls

2、2018年黄梅县非教育系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表 .doc

3、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 .doc

4、黄梅县非教育系统事业单位工作人员招聘政策优惠申请表 .docx

5、教育部专科、本科、研究生专业目录 .rar

6、2018年黄梅县非教育系统事业单位公开招聘单位咨询电话、纪检监督电话一览表 .xls

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