2018湖北大悟县事业单位招聘教师岗49名公告(2)

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(三)查询报考申请结果与报名确认及缴费

报考人员请于报名规定的时间，及时登录网上报名平台查询报考申请结果。通过报考申请的，不能再报考其他岗位;未通过报考申请的，可按初审意见修改，也可改报其他符合条件的岗位。

通过报考申请的报考人员，即可在报名系统内进行报名确认及缴费，缴费日期为2018年5月7日9:00至5月14日17:00。按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字〔2007〕18号文件规定，笔试考试费用为每人50元。

(四)准考证发放时间

报名、缴费成功后，报考人员应于2018年5月20日9:00至5月26日9:00期间,登录网上报名平台下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与孝感市人事考试院和大悟县人事考试院联系解决。报名联系电话：0712-460718490，0712-7265903。

三、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试均采取100分制，笔试占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，为综合管理类，笔试卷面分100分，综合类岗位的笔试侧重于基本素质测试和通用能力测试。

笔试时间：2018年5月26日9:00至11:30，地点详见准考证。

笔试成绩在孝感人事考试院官方网站、大悟县人事考试院网站公布。

(二)面试

综合类岗位面试侧重于岗位适应能力测试，采取评委当场评分的方式进行，面试总分100分。教育类岗位面试侧重教育教学能力的测试，采取讲课或说课的方式进行，面试总分100分。面试入围人员比例一般按照岗位比例1：3确定(不足1:3的，进入面试人员笔试成绩需达到50分及以上)，面试入围人选按笔试成绩分岗位从高分到低分的顺序确定，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试。

面试前进行资格复审，主要审查报考人员的年龄、学历、专业等是否符合岗位要求;面试入围人员须携带有效身份证、笔试准考证、毕业证以及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件及复印件一套，在规定时间内到指定的地点参加资格复审。资格审查不合格的，取消面试资格。面试公告发布前出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。

面试人员名单在大悟县人事考试院网站予以公告，面试具体时间和地点另行通知。

(三)拟聘人员

按岗位数1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定(只有1人进入面试的其面试成绩需达到70分及以上)，在大悟县人事考试院网站上公告。总成绩实行百分制，按笔试成绩50%加上面试成绩50%计算，总成绩末位并列者，如果综合成绩出现并列，按笔试成绩从高分到低分排序录取。出现再并列的，采取加试的方式确定人选。

四、体检

对拟聘人员的体检由用人单位和用人单位主管部门共同组织，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，体检统一到指定的医院进行，体检费用由应聘者负责。体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，按该岗位总成绩的排序一次性递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

五、考核

对体检合格的拟聘人员进行考核，考核由用人单位主管部门及用人单位共同组织，考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核拟聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

因考核不合格出现的岗位空缺，确因工作需要，经县事业单位公开招聘领导小组研究同意后，按该岗位总成绩的排序一次性递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

六、聘用

体检、考核结束后，由用人单位主管部门将符合条件的拟聘人员上报县人社局，并在大悟县人事考试院网站上公示7天。经公示无异议，由用人单位按程序为聘用人员办理聘用手续。

七、招聘工作纪律

招考工作全程接受纪委监委及社会各界的群众监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。

本公告由大悟县人力资源和社会保障局负责解释。(未尽事宜另行公告)

政策咨询电话：0712-7265891(大悟县人社局事业单位人事管理股)

报名咨询电话：0712-7265903(大悟县人事考试院)

原标题：大悟县2018年事业单位公开招聘工作人员公告

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1.2018年大悟县事业单位招聘岗位计划及条件表.xlsx

2.大悟县事业单位招聘工作人员政策优惠审批表.doc

3.2012普通高等学校本科专业目录.doc

4.2015普通高等学校高等职业教育专科专业目录.doc

大悟县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2018年4月27日

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