2018辽宁盘锦职业技术学院招聘教职员21人公告(2)

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(三)资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。

1.网上上传文件及入围面试当天原件的审核

主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。

2.资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。资格审查时间及相关事宜将在我单位网站通知公告栏中 公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

3. 打印准考证

网上报名结束3天内，请及时关注盘锦职业技术学院官网通知公告栏公布的考试时间地点。网络报名审核通过者可自行打印准考证。

(四)考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。

1.笔试

笔试内容注重职业素质与能力，应知应会的专业知识和岗位所需的必备知识，满分100分。成绩按照40%的比例计入总成绩。笔试成绩保留两位小数。

笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过我单位官方网站通知公告栏中 公布。笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，上报主管部门确定最低合格分数线。

2.面试

按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。教师岗位(含辅导员、男舍务辅导员)面试采用说课、讲课和答辩的方式，时间为20分钟(须准备课件，其中，说课、答辩各5分钟，讲课10分钟;说课、答辩、讲课、课件中均不得出现个人相关信息)，讲课内容为所学专业主干课程中的知识点(辅导员、男舍务辅导员讲授思想政治教育方面相关知识点);职员岗位面试采用答辩的方式，时间10分钟，答辩内容为岗位所需的知识和技能。面试相关事宜和参加面试人员名单将在单位网站通知公告栏中 公布。面试满分为100分，成绩按照60%的比例计入总成绩。面试成绩保留两位小数。合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在我单位网站公布。

(五)体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在我单位网站通知公告栏中 公布。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140 号)《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，体检及复检费用均自理。体检合格者确定为拟考察人员。

(六)考察

由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

(七)公示与聘用

拟聘人员信息统一在盘锦职业技术学院官网通知公告栏中进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(八)违约处罚

被聘用者必须与学院签订聘用合同(含就业协议)，五年内不准调动。如若服务期限未满，主动要求解除合同方需按每年壹万元人民币的标准支付违约金(上级政策性改变或人力不可抗拒因素除外)。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门、上级主管部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.本次招聘相关信息将在盘锦职业技术学院官网实时发布，不另行通知，请及时关注，因未及时关注发布信息所致后果，由考生自负。

3.在招聘期间，如不按规定参加笔试、资格审查、面试、体检、办理有关手续者，视为自动弃权。

4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺时，按照该岗位总成绩由高到低的顺序排名依次递补，递补只进行一次。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

报名咨询电话：0427—2936012 0427—2936011

纪律监督电话：0427—2936017

电话咨询时间：2018年5月7日8:30—5月17日16:30。

具体时间如下：上午8：30—11：40，下午1：10—4：30

原标题：盘锦职业技术学院2018年公开招聘教职员公告

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1、2018年盘锦职业技术学院公开招聘教职员计划信息表

2、2018年盘锦职业技术学院公开招聘教职员报名登记表.xls

盘锦职业技术学院

2018年4月28日

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