2018-02-19 16:24:44 公务员考试网 文章来源:邵阳市人力资源和社会保障局
*资料包涵盖但不限于以上内容
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十、公示
根据考试成绩、体检和考察结果,由学院研究确定拟聘人选,拟聘用人员名单在邵阳市人社局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵阳职业技术学院网站(http://www.syzyedu.com/)上公示7个工作日,并接受考生的咨询和社会各界的监督。
十一、聘用
经考试、体检、考察、公示无异议的人员,由邵阳职业技术学院按有关规定办理进人和聘用手续。新进人员实行一年试用期,试用期内视同正式员工管理与考核,试用期满经学院考核通过则办理转正手续,否则解聘。转正后按照事业单位规定签订聘用合同,每五年一聘。首次聘用期限为五年,原则上五年内不得调离学院。
十二、本次公开招聘中,拟聘用人员如被取消资格或放弃,可按照面试成绩依次递补一次。
十三、纪律要求
1、本次公开招聘工作由邵阳职业技术学院组织实施,全程接受纪检监察人员监督。
2、严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)的规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保招聘工作的公正公平。
3、本次公开招聘监督举报及咨询电话:
监督举报投诉电话:
邵阳职业技术学院纪检监察室:0739-2500115
邵阳市人社局事业单位人事管理科:0739-5026031
咨询电话:
邵阳职业技术学院组织人事处:0739-5308751
13975996899
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