2018中国民生银行银川分行招聘14人公告（宁夏）(2)

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(二)风险管理部副总经理 1人

工作职责

1.负责分行对公授信审批工作，制定信贷指引，为分行授信业务提供评审意见;

2.指导监督分行资产清收、交易融资等业务流程质量和绩效，提供分行资产监控岗位尽职评价;

3.制定对公风险管理流程，推广应用风险计量工具;

4.承担对公风险系统管理及部门行政管理工作，组织维护风险管理系统，识别并培养部门关键人才。

应聘要求

1.年龄45周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类相关专业;

2.具有5年及以上银行相关工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行各类业务流程及风险点;

3.具有较强的战略、策略化思维，具有较强的计划和实施执行力，以及激励、沟通、协调、领导团队的能力，职业操守好、责任心强。

(三)公司客户经理 5人

工作职责

1.根据分行公司业务规划，拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;

2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

应聘要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;

2.具有3年及以上银行营销工作经历，熟悉银行业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态;

3.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。

(四)小微客户经理 5人

工作职责

1.根据分行小微业务规划及团队营销要求，进行小微客户需求分析，寻找目标客户，开展重点商圈及行业小微客户营销;

2.负责小微企业的结算产品营销签约，对客户进行日常跟踪及关系维护;

3.挖掘优质授信客户，设计和落实授信方案，提升小微企业综合开发水平。

应聘要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;

2.具有3年及以上银行营销工作经历，具备良好的沟通能力和营销能力;

3.熟悉小微金融产品特征和工作流程，熟悉客户关系管理，具有风险识别和市场拓展能力。

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