2017内蒙古清水河中蒙医院招聘劳动合同制医务人员简章(2)

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六、笔试

1.笔试情况：笔试将委托第三方考试机构负责，开考比例设为1:3，如果达不到开考比例，经领导小组研究决定，可以降低开考比例或降低录用人数。药剂师岗位笔试内容为药学相关知识、其他岗位笔试内容为医学综合知识，采取闭卷考试，统一汉文制卷，答题选用汉文一种。各个岗位分别从高分到低分排序，应聘人员的笔试成绩，按应聘岗位1:2的比例人数进入面试。

2.笔试时间和地点：见准考证

3.笔试成绩公布：笔试总成绩=笔试成绩+笔试加分。招聘工作领导小组在清水河县政府网公布笔试总成绩。根据有关规定，对蒙古族、达翰尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生，在笔试成绩上加2.5分。

4.全日制本科及以上学历的临床医学、医学影像、口腔医学专业报考者，直接进入面试，不占本次招聘人员职数。

七、面试

1.由招聘专家组队入围人员进行面试，纪检部门进行全程监督(面试时间、地点另行通知)

2.应聘者以现场回答问题的方式进行，内容为所报专业的相关知识和综合知识。

3.面试成绩在面试后当场通知考生。

考试成绩=笔试总成绩*60%+面试总成绩*40%

八、体检和考核

按照每个职位考生总成绩由高到低的排序和该职位拟录用人数，确定进入体检和考察范围的人选。同一职位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序，笔试成绩也并列的，经招聘领导小组同意后，进行专业知识测试。如果该职位有本科及研究生学历的可优先录取。

(一)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。未能按时体检的，视为自动放弃。

(二)考核

体检合格人员列为考察对象，考察的主要内容为德、能、体、才等方面。

考察中若发现有下列情况之一者，取消聘用资格：

1、不能坚持党的基本路线、在重大问题上不与党中央保持一致的。

2、违反社会公德且造成严重影响的。

3、有犯罪前科和严重的违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

4、在录入一年内，范发现与个人承诺不符的予以辞退。

如体检、考察不合格出现空缺，按照面试成绩从高分到低分依次递补人员参加体检和考察。

九、聘用及待遇

1、根据体检和考核结果，确定拟用人员名单并进行公示，公示期为7天。

2、公示期满无异议，由中蒙医院与被聘人员签订劳动合同，试用期为一年，试用期满考核合格者予以聘用。

3、聘用后未按规定时间到聘用单位报到的，取消聘用资格。在三年内未能取得相关专业资格证书的，用人单位可以解除合同。服务期不得少于6年，不足者将追缴五险及绩效工资。

4、受聘人员参照事业单位人员待遇，不占事业单位编制。

点击下载：

附件一：《清水河县中蒙医院2017年公开招考聘用医务人员岗位表》.docx

附件二：《清水河县中蒙医院2017年公开招考聘用医务人员报名登记表》.docx

附件三：《清水河县中蒙医院2017年公开招考聘用医务人员考生考试诚信承诺书》.docx

清水河县公开招考聘用医务人员工作领导小组

2017年10月10日

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