2017河北邯郸永年区医疗卫生招聘专业技术人才70人公告(2)

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　　(四)面试

　　1、面试人选确定。依据报考同岗位笔试成绩从高分到低分，按面试人数与招聘计划数2:1的比例确定参加面试人选，比例内末位成绩并列的一同进入面试。

　　2、面试时间和地点。面试具体时间、地点和相关要求等详见面试准考证。

　　3、面试方式。面试人员按专业或相近专业设置考场，按抽签顺序进行面试。面试人数较多的岗位，采用蛇形分组法划分考场。面试后分别按报考岗位进行排序。

　　4、面试采取结构化方式进行，由评委现场打分，时间8分钟，满分100分。面试不指定辅导范围，不安排培训机构。面试设合格分数线60分，低于60分的不得进入体检环节。

　　5、面试评委组成。评委由招聘办指派专人从外地聘请，每考场由7名评委组成，设一名主评委。

　　6、面试计分方法。面试实行百分制，采取“体操计分法”当场打分。面试成绩在考场外大门口张贴公布。

　　(五)总成绩计算方式

　　考生总成绩=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%;

　　计算考生笔试成绩、面试成绩时保留到小数点后两位;计算笔面试总成绩时，保留到小数点后三位。

　　根据考生总成绩，各岗位按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历较高者，笔试成绩较高者。如以上条件均相同则年龄大者优先(确定选岗顺序时如遇总成绩并列或蛇形分组排名时笔试成绩并列的，参照此方法执行)。

　　考生成绩及进入体检人员名单在区人社局官方微信公众号和“2017年卫技招聘群”公布。

　　(六)体检

　　由招聘办组织考生体检。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

　　(七)考察

　　由招聘办组织考生考察。体检和考察均合格的考生确定为拟聘用人员。

　　(八)选岗

　　由招聘办组织考生选岗。根据招聘计划，各岗位按照总成绩从高到低顺序，由考生逐一进行选岗。

　　(九)聘用

　　选岗后按有关规定办理聘用手续，实行人事代理，享受与所在单位正式职工同等工资福利待遇。

　　五、有关要求

　　资格审查贯穿始终。凡发现弄虚作假的、被举报且问题被查实的，随时取消报考和聘用资格;招聘中面试之后各个环节，因各种原因造成岗位空缺的，一律不再递补;凡在规定时间内未领取准考证、未参加笔试、面试、体检、考察、选岗、办理聘用手续等情况的，无论什么原因，视为自动放弃。

　　六、本公告解释权归永年区事业单位公开招聘领导小组办公室。

　　咨询电话：0310-6885085

　　监督电话：0310-6885039

　　原标题：邯郸市永年区2017年公开招聘医疗卫生专业技术人员公告

　　附表下载》》》

　　1、《邯郸市永年区2017年公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位一览表》

　　2、《邯郸市永年区2017年公开招聘医疗卫生专业技术人员报考资格审查表》

　　永年区事业单位公开招聘领导小组办公室

　　2017年9月28日

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