2017年上海市肺科医院招聘公告(2)

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　　3、护士长聘任条件

　　1) 全日制本科及以上(研究生及在读研究生优先考虑);

　　2) 三甲医院相关管理工作经历;

　　3) 年龄≤35周岁，主管护师职称者;

　　4) 年龄≤30周岁，护师职称者;

　　5) 五年内以第一作者发表护理期刊论文2篇;

　　6) 主持院级及以上课题者优先考虑。

　　三、招聘办法

　　(一)报名时间

　　即日起至2017年10月10日

　　(二)报名方式

　　1.学科带头人投递简历时，请按要求上传相关证书及资料

　　1) 个人简历(含学习和工作经历);

　　2) 毕业证和学位证书;

　　3) 职称、导师证书;

　　4) 科研成果获奖、人才项目证书;

　　5) 以第一作者或通讯作者发表的核心期刊文章的全文复印件(如有SCI文 章，请注明影响因子);

　　6) 行政职务和学术任职聘书;

　　7) 留学经历等相关证明。

　　通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件(书面或电子版)发至：上海市肺科医院人力资源处，并注明“学科带头人应聘”，邮编200433。E-mail：feike_ren@163.com。

　　2. 护理管理岗位投递简历时，请按要求上传相关证书及资料

　　1) 个人简历(注明各阶段学习、工作经历及任职情况);

　　2) 各类证书复印件(包括学历、学位、职称等各类证书);

　　3) 论文、科研情况。

　　通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件(书面或电子版)发至：上海市肺科医院人力资源处，并注明“**岗位应聘”，邮编200433。E-mail：feike_ren@163.com。

　　(注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),截止日期为2017年10月10日。)

　　(三)资格审查

　　上海市肺科医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

　　(四)面试及考核

　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的面试与考核，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　(五)身体检查

　　面试通过者，组织体检。体检在上海市肺科医院进行。

　　(六)考察

　　由上海市肺科医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　(七)拟招聘人员的确定和公示

　　根据面试考核、体检结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　单位地址：上海市政民路507号

　　邮编：200433

　　联系人：张老师、孙老师

　　联系电话：65111879

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