2017年山西泽州县事业单位医疗招聘公告(2)

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　　(四)资格复审

　　资格复审由用人单位和招聘主管部门进行资格复审。资格复审时间及地点请注意泽州县人民政府门户网站，不再另行通知。

　　资格复审时，应聘人员按所报岗位要求提供本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”等服务基层项目的考生，须下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地县以上主管部门加盖公章确认(大学生村官由县级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由服务所在地的市级教育部门盖章、“三支一扶”项目人员由服务所在地的市级人社部门盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。

　　退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明;2014年招聘到山西省政府购买基层公共服务岗位就业的高校毕业生报考服务基层项目专门岗位，须下载打印《山西省政府购买基层公共服务岗位人员审核表》，由县级以上就业部门盖章。

　　已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，将取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。

　　对资格复审不合格或自动放弃造成的空岗只进行一次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

　　六、面试

　　进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在泽州县人民政府门户网站公布，不再另行通知。

　　面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩(保留两位小数)，成绩当天公布。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留两位小数。面试没有形成竞争的岗位，总成绩须达到65分。

　　若两名以上应聘人员考试总成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定体检人选。

　　面试内容：

　　1、报考教师岗位采取专业技能测评、现场评分的方式进行，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和综合能力等项目。

　　测评内容：

　　(1)高中教师以泽州高中现行教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。

　　(2)初中教师以泽州初中现行教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。

　　(3)幼儿教师根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，以幼儿五大领域主题活动教材为准，随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。

　　(4)特殊教育教师以泽州特殊教育学校现行教材为准，随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。

　　2、报考广播电视局(专技1)播音类、主持类岗位面试采取专业技能测评方式、现场评分的办法进行，重点进行上镜播音测试和才艺表演测试。

　　3、报考县人民医院、县妇幼院岗位面试采取答辩方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员所报岗位要求的基本素质以及医学相关专业知识。

　　4、报考其它事业单位岗位面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员综合分析问题能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。

　　七、体检与考察

　　按招聘岗位总成绩从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考察对象，统一到指定的医疗卫生机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格者，由用人单位及主管部门按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。

　　考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

　　在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。

　　八、公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在泽州县人民政府门户网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

　　聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一般为3-6个月，初次就业的人员与招聘单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月，试用期包含在合同期限内。试用期满后，进行全面考核，根据考核结果，决定续聘或解聘。

　　山西省政府购买基层公共服务岗位人员拟聘时，须提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》(由山西省创业就业促进会统一印制，经办单位盖章方有效)和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》(山西省创业就业促进会印制)，服务期满后仍提供不了有效证明的，视为放弃或不合格人员。

　　九、咨询与监督

　　公开招聘期间，相关信息在泽州县人民政府门户网站进行发布，请考生随时关注网上发布的笔试成绩查询、资格复审时间、面试时间、体检时间、考察安排及注意事项等。

　　公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：

　　县人社局人事规划管理股：0356-3034148

　　县人社局纪检组：0356-3033074

　　咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间

　　特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。

　　根据往年情况，最后2天报名人数比较集中，请广大考生理性分析，把握好时机，按要求及时填报个人信息，防止因网络拥堵影响报名。

　　原标题：泽州县2017年部分事业单位公开招聘工作人员公告

　　点击下载>>>

　　1.2017年泽州县部分事业单位公开招聘岗位一览表.xls

　　2.专业分类指导目录.doc

　　泽州县公开招聘事业单位工作人员领导组

　　2017年9月22日

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