2017年河北唐山市工人医院选聘高层次人才95人公告(2)

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　　(三)资格审查

　　依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入考试环节。

　　报考人员应如实提交有关相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　(四)选聘考试

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷的方式，实行百分制。

　　笔试内容：专业理论与实践知识。

　　笔试时间：2017年10月中下旬。

　　2.面试

　　面试考评要素：专业知识，沟通能力，表达能力，应变能力等。面试实行百分制，当场打分。

　　面试方式：应聘者作简要自我介绍，面试考核组成员向应聘者提问，应聘者答辩。面试实行百分制。

　　面试时间：2017年10月中下旬。

　　3.技能操作考试

　　技能操作考试实行百分制，主要考评实践技术能力。

　　技能操作考试时间：2017年10月中下旬。

　　4.总成绩合成

　　总成绩由笔试、面试和技能操作考试成绩组成，其中笔试成绩占30%，面试成绩占40%，技能操作成绩占30%。

　　(五)考核

　　按专业分类，按成绩排序，择优选聘，同等情况下，具备三级综合医院工作经历者优先;同时对拟聘用人员进行思想政治表现、道德品质等政历情况调查考核，考核不合格人选，取消拟聘人选资格。

　　(六) 体检

　　拟聘用人员进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按成绩在同一岗位由高分到低分依次递补。

　　(七)公示

　　拟聘人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处，并在唐山市工人医院官网(www.120.org.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)备案

　　公示期满无异议人选，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报市人社局审批，将《花名册》报市人社局备案。

　　(九)聘用

　　考核合格的录用为编制备案制人员使用控制数内人员，由编制、人社办理相关手续。聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。

　　五、其他事项

　　本方案由唐山市工人医院人力资源部负责解释。

　　联系电话：3722068

　　电子邮箱：tsgryyrsk@126.com

　　原标题：唐山市工人医院2017年公开选聘高层次人才的公告

　　点击下载>>>2017年唐山市工人医院公开选聘高层次人才岗位条件表.doc

　　唐山市工人医院

　　2017年9月15日

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