2018中国电信四川公司校园招聘437人公告(3)

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成都分公司职位

(1)IT开发及运营工程师

招聘人数：3人

专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。

岗位职责：负责系统设计、开发及维护支撑。

应聘者资格要求：

1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

(2)网络技术工程师

招聘人数：20人

专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。

岗位职责：负责电信网络的监控、维护、优化与支撑保障。

应聘者资格要求：

1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

(3)网络技术工程师(成都郊县)

招聘人数：40人

专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。

岗位职责：负责电信网络的监控、维护、优化与支撑保障。

应聘者资格要求：

1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

(4)大数据挖掘与运营

招聘人数：2人

专业要求：数学与应用数学、统计学、数量经济学、计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。

岗位职责：负责对用户、产品等大数据进行挖掘分析，支撑精准营销和精确管理。

应聘者资格要求：

1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

(5)营销管理

招聘人数：15人

专业要求：专业不限，市场营销、工商管理、电子商务、物流管理、计算机类或通信类优先。

岗位职责：对所负责产品进行营销策划、组织营销活动实施。

应聘者资格要求：

1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

(6)营销管理(成都郊县)

招聘人数：20人

专业要求：专业不限，市场营销、工商管理、电子商务、物流管理、计算机类或通信类优先。

岗位职责：对所负责产品进行营销策划、组织营销活动实施。

应聘者资格要求：

1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

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