2017广东曲江区医疗机构招聘79名医疗技术人员公告(2)

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　　3.笔试地点：韶关学院医学院考场。

　　4.参加“三支一扶”和“大学生村官”服务期满考核合格的，笔试成绩加10分。笔试结束后，依笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定进入面试人员(笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象)，进入面试人员笔试成绩必须达到60分以上。

　　5.笔试成绩和面试人员名单于10个工作日后在韶关市人力资源和社会保障局网站(http://www.e12345.gov.cn)和韶关市卫生和计划生育局网站(http://www.sgwj.gov.cn/)、韶关市曲江区门户网(http://www.qujiang.gov.cn)、曲江人才网(http://sgqj.gdrc.com/)公布。考试题目为客观题，电脑改卷，不支持查分。

　　(二)面试(满分100分，合格线60分)

　　考试采取结构化面试进行。面试主要测试业务能力和工作技能，考生的应变、沟通能力，面试结束后，计算面试合格考生总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。

　　面试成绩、进入体检人员名单将于面试结束后10个工作日内在韶关市人力资源和社会保障局网站(http://www.e12345.gov.cn)、韶关市卫生和计划生育局网站(http://www.sgwj.gov.cn/)、韶关市曲江区门户网(http://www.qujiang.gov.cn)和曲江人才网(http://sgqj.gdrc.com/)公布。

　　面试时间及地点：详见《面试通知》，由招聘单位通知。

　　1、面试总分为100分，占总成绩的60%。面试工作由韶关市卫生和计划生育局组织。

　　2、面试评委由7人组成，应聘者面试完，进行现场打分，去掉最高分和最低分，取平均分值，现场公布分数。

　　3、面试时间、地点由各招聘单位另行通知。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。面试成绩及总成绩、进入体检人员名单将于面试结束后10个工作日内在韶关市人力资源和社会保障局网站(http://www.e12345.gov.cn)、韶关市卫生和计划生育局网站(http://www.sgwj.gov.cn/)、韶关市曲江区门户网(http://www.qujiang.gov.cn)和曲江人才网(http://sgqj.gdrc.com/)公布。

　　五、体检及考察

　　(一)体检。面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%合并计算总成绩，总成绩合格线为60分。若总成绩并列，则以面试成绩高者列前;如面试成绩仍并列，则增加答辩测试后确定次序。在总成绩合格的人选中由高分到低分按招聘岗位拟聘人数1:1的比例确定体检人选。体检在指定的韶关市综合性公立医院进行，体检标准及项目按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定执行。体检费用由考生自理。不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。体检时间、地点由各招聘单位另行通知。

　　(二)考察。体检合格人员，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)进行考察。

　　六、公示、聘用及待遇

　　(一)公示。体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在韶关市人力资源和社会保障局网站(http://www.e12345.gov.cn)、韶关市卫生和计划生育局网站(http://www.sgwj.gov.cn/)、韶关市曲江区门户网(http://www.qujiang.gov.cn)和曲江人才网(http://sgqj.gdrc.com/)进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向韶关市曲江区人社局或卫计局提出，监督投诉电话：曲江区人社局0751-6696199，区卫计局0751- 6668773,恕不接受匿名投诉。

　　(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次;拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。

　　1.应聘人员体检或考察不合格的;

　　2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　3.拟聘人选公示结果影响聘用的;

　　4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的;

　　5.个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

　　(三)聘用。拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补，经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。拟聘人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿;人员聘用后签订《聘用合同》，按规定约定试用期。

　　本次公开招聘聘用的人员，需与工作单位约定5年服务期。期间，不予办理工作调动手续(本区医院间流动除外)。

　　(四)待遇。经批准的聘用人员列入全民所有制事业编制，享受国家规定的各项工资福利等待遇。

　　七、其他事项

　　(一)应届毕业生指2017年毕业的全日制普通高等院校毕业生(含2015年、2016年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生);社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员。

　　(二)试用期(见习期)执行国家的有关规定。试用期(见习期)满后，经考核不能胜任工作的人员解除聘用合同。

　　(三)应届毕业生从聘期起2年内没有取得专业技术资格或执业证，用人单位可解除聘用合同。

　　(四)本方案未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》、广东省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位人员聘用工作有关问题的通知》(粤人社〔2010〕15号)、《关于印发《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的通知》(粤人社发(2010)382号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)(粤人社发(2010)276号)，应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，且与在《韶关市事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。

　　本公告由韶关市曲江区卫生和计划生育局负责解释。

　　联系电话：0751-6668773。

　　原标题：韶关市曲江区医疗机构2017年公开招聘医疗技术人员公告

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　　1.2017年曲江区医疗卫生机构公开招聘岗位一览表

　　2.韶关市事业单位公开招聘人员报名表

　　3.计划生育证明书

　　4.广东省2017年考试录用公务员专业参考目录

　　韶关市曲江区卫生和计划生育局

　　2017年8月7日

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