2017-07-17 08:53:19 公务员考试网 文章来源:宝丰卫生信息网
*资料包涵盖但不限于以上内容
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(二)考试
特招医学院校毕业生笔试和面试成绩均为百分制:
1.笔试。笔试采取闭卷考试,统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间、地点以准考证为准。报考人员需携带本人有效身份证、《笔试准考证》原件方可进场。笔试成绩在宝丰卫生信息网公布。对于报考人数达不到1:3的紧缺岗位,可直接通过考核招聘的方式进行。
2.面试。根据笔试成绩,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员,最后一名笔试成绩出现并列时全部进入面试。面试主要考察考生的综合分析能力、临床实践能力、职业道德素养、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等。特岗全科医生不参加笔试,面试时间另行通知。
免笔试人员总成绩按面试成绩计算(如出现面试成绩并列,不能确定拟聘用人员时,应当场加试一题)。
3.加分因素。在笔试加面试成绩基础上,对具有报考专业中级资格证书的人员加5分;对具有报考专业初级资格证书的人员加3分。
4.成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+所加分值。
(三)体检和考察
根据考试总成绩,依拟招聘人数1:1的比例由高到低确定拟聘用人员参加体检。出现总成绩相同时,以笔试成绩由高到低的顺序择优确定人员体检。体检标准按照有关规定执行。体检费由受检人承担。
本次招聘工作资格审查贯穿全过程。提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现提供虚假材料者,立即取消其聘用资格.
对于体检合格人员进行考察。重点考察其思想政治素质、道德品质、纪律作风表现等情况。
(四)公示
在宝丰卫生信息网、宝丰县卫计委公告栏、县人力资源和社会保障局公告栏,对拟聘用人员进行公示,公示时间为七天,公示期内接受社会各界的监督。
(五)签订聘用合同
由用人单位与特招毕业生签订聘用合同,明确双方的权利和义务,并报县人力资源和社会保障部门备案。特招毕业生在基层工作时间不少于6年,服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约者退回补偿经费,违约情况记入个人诚信档案,在医师注册和职称晋升等方面给予限制,并承担其他违约责任。合同签订后及时安排上岗。
五、其他事宜
(一)待遇保障等相关事项依照河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等七部门联合印发的《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)文件规定执行。详见宝丰卫生信息网。
(二)未尽事宜由宝丰县2017年特招医学院校毕业生及特岗全科医生工作领导小组研究决定;本方案由宝丰县2017年特招医学院校毕业生及特岗全科医生工作领导小组负责解释。
原标题:宝丰县2017年特招医学院校毕业生及特岗全科医生招聘公告
附件:
宝丰卫生信息网
2017年7月11日
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