2017年吉林省公务员职位报考指南(2)

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地税系统是吉林省公务员招考中招考人数较多的岗位，且地税一直是相传待遇较好，工作环境较好的部门，但税务阳光工资实施后，税务部门的待遇也趋于阳光化，所以单从待遇上看并不如前，不过与很多岗位相比，税务系统依然是令人梦寐以求的好部门。

统计系统：吉林省公务员职位表中所限定的统计系统主要指各地方统计局级经济稽查大队。此系统职位主要分为综合统计职位和综合管理职位，主管统计和经济核算工作，拟定统计工作计划，组织检查各地区、各部门的统计核算工作，监督检查统计法律法规的实施。是专责统计和经济核算的机构。调查队承担的主要职责为：完成国家统计局布置的各项统计调查任务;接受地方政府交办的有关调查任务;完成上级调查队交办的地方调查任务;协助完成重大国情国力普查任务;负责查处调查队组织实施的统计调查工作中发生的统计违法行为;完成国家统计局和上级调查队交办的其他事项。鉴于上述职责，外加上统计工作性质，肯定繁而忙。而此类岗位对于专业要求较高，一般都具备统计学基础，因此适应起来应该并不难，能够发挥专业所长，学以致用。

社保系统：又称社会保险事业管理局，是近几年比较火热的职位。此岗位为参照公务员法管理事业单位，财政全额供给。工作和工资稳定，一般都是一周双休，朝九晚五的工作模式，毕竟都是社保部门，福利也不错，是个前景大好的单位。要求一般分为三类，一类为三不限岗位，一类是招录财务管理、会计、审计、会计信息管理、会计学、审计学专业，另一类则主要倾向于计算机类、计算机科学与技术类。后两者不用多说，而前者三不限的要求致使该岗位招录分数一直居高不下，是个千军万马过独木桥的架势。而社保系统主要负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录及所管参保人员的基础信息整理。 负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录及所管参保人员的基础信息整理。 负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录、自由职业者参保及所管参保人员的基础信息整理。

说完系统及职责间的差异，我们再来看一下地区性差异。所涵盖地区主要有白山、白城、吉林、辽源、省直、四平、松原、通化、延边、长春等地区。其中，广受考生认可的规律为一般情况下，长春、吉林地区及省直的岗位分数常高于其他各地市招考分数，白城、辽源、延边多数岗位分数往往偏低。但这种规律往往并不具体，且具体到各个岗位时又多有偏差，故此，吉林华图在此以2015-2016年所掌握数据做更具体对比分析，希望对考生报考有所帮助。(当然，因为报考情况多变，且受多方面因素影响，此分析只作参考，详细情况需考生自己斟酌而定)

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