2017年云南西山区司法局招考法律援助专职人员招聘12人公告(第二次)(2)

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　　(四)面试：笔试结束后，10个工作日内公示笔试成绩，根据笔试成绩的排名，按照面试人数与计划招聘人数2：1的比例，从高分到低分依次确定参加面试的人员，并公布进入面试人员名单。若个别岗位达不到2：1的比例时，可按照面试人数与计划招聘人数1：1的比例进入面试。仍达不到时，削减招聘计划。自愿放弃面试资格的(提交本人亲笔签名的放弃申请)，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。进入面试人员的笔试成绩均不得低于60分。

　　面试时间及地点另行通知。面试结束后，公示面试成绩及总成绩。

　　六、2017年云南西山区司法局招考法律援助专职人员招聘12人体检

　　(一)根据笔试和面试两项总成绩得分，按1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员名单，但进入体检的人员总成绩不能低于60分。

　　(二)体检标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格，空缺人选按照考试总成绩从高分到低分依次递补。若出现考试总成绩并列时，递补具有优先聘用资格条件的考生;都不具有优选聘用资格条件时，以面试成绩高分者递补，但递补人员的总成绩不得低于60分。没有达到递补条件的人选时，削减招聘计划。

　　(三)体检时间、地点及相关要求另行通知。体检所需费用由考生个人承担。

　　七、考核

　　体检合格的人员，由西山区司法局招聘领导小组进行考核。考核不合格的取消聘用资格，空缺人选按照考试总成绩从高分到低分依次递补。若出现考试总成绩并列时，递补具有优先聘用资格条件的考生，都不具有优先聘用资格条件时，以面试成绩高分者递补，但递补人员的总成绩不得低于60分。没有达到递补条件的人选时，削减招聘计划。

　　根据综合考核结果，拟聘用人员名单向社会进行公示。公示期为5个工作日，接受社会监督。

　　八、聘用管理及待遇

　　(一)公示期满后，符合聘用条件的人员与昆明西山人力资源服务有限公司签订劳动合同,以劳务派遣的方式派到西山区司法局法律援助中心工作, 试用期为3个月。日常管理和考核由西山区司法局法律援助中心负责。经考核合格，根据岗位需求可以续签劳动合同。

　　(二)聘用人员的待遇参照西山区社区矫正工作者工资待遇标准执行，劳务费用总额每人每月3252.16元(其中：实发工资2120.06元，社会保险1132.10元)。

　　九、招聘纪律

　　(一)严格按照招聘条件审核报名人员学历、专业等资格条件。

　　(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体、考生和社会监督。人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(三)聘用单位负责人及面试考官与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

　　(四)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：

　　1、弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的;

　　2、在考试、体检过程中作弊的;

　　3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　十、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃。

　　1、提交本人亲笔签名放弃申请，自愿放弃的人员;

　　2、公示期满后5个工作日，联系不上的人员。

　　(二)未尽事宜按照相关规定执行。

　　(三)本招考公告批准后如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的，按上级规定执行。

　　(四)本招考公告由西山区司法局招聘领导小组办公室负责解释。

　　监督电话

　　西山区纪委派出第四纪工委：0871-68258828

　　西山区司法局政治处：0871-68252359

　　昆明市西山区司法局

　　2017年2月10日

　　原标题：2017年西山区司法局公开招考法律援助专职人员招聘简章(第二次)

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