2017年国考结构化面试技巧：计划组织协调能力(二)

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　　本文是2017年国考结构化面试技巧：计划组织协调能力。　华图教育为大家带来2017年国考结构化面试文章《计划组织协调能力(二)》，希望各位考生可以通过本篇文章对公务员结构化面试有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，一举成功!

　　调研也即调查研究，是计划组织协调能力的一种考察方式，是指运用各种方法和手段，深入到社会客观实际中，对社会实际情况进行考察，搜索各种信息，搞清事实真相，并在此基础上进行分析和研究，从而揭示事物的本质和发展规律。

　　在日常生活中我们做一件事件都有它的目的和意义，对于信息收集类题目来说也是如此，那么我们在遇到这类题目的时候，我们首先需要思考的问题就是：我们为什么要来收集这些信息，我们收集的这些信息有什么用呢?俗话说“没有调查就没有发言权”，因此，无论想要解决什么问题，都需要对于事件相关的事情有足够的了解，也就是全面、真实地收集相关信息。这也就是调研的初衷。

　　既然我们了解了调研的目的，那么通过目的探寻需要调研的对象，进而决定调研所用的方式及所调研的内容，其中内容和方式是答题的重点。调研的方式可以多种多样，每种方法都有其优缺点及适用范围。例如：问卷法，这种方法操作简单，客观性强，效率高，成本低，具有较好的匿名性;其回收率无法保证，真实性低;因此，问卷法是调研类题目主要使用的方法之一，适用于多种调查对象。

　　以上就是2017年国考结构化面试技巧之计划组织协调能力(二)。如您对公务员面试有其他疑问，请在此处继续浏览。

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