2016年江苏省公务员考试招考公告（7388人）(2)

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　　二、报名办法

　　(一)考录职位查询

　　各招录机关的考录计划职位、考试类别、资格条件等信息可通过以下网站查询：中共江苏省委组织部网(www.jszzb.gov.cn)、江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省公务员局门户网站(gwy.jshrss.gov.cn)、江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)及各市政府人力资源和社会保障网站。

　　(二)报名方式及时间>>>>>>>>点击查看详情

　　(三)报名注意事项>>>>>>>>点击查看详情

　　(四)网上打印准考证>>>>>>>>点击查看详情

　　三、考试

　　考试包括公共科目笔试、面试和专业科目考试。

　　(一)公共科目笔试>>>>>>>>点击查看详情

　　(二)面试和专业科目考试>>>>>>>>点击查看详情

　　(三)总成绩计算方法

　　总成绩按百分制计算，具体方法为：公共科目笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业科目考试的，原则上公共科目笔试成绩占50%、专业科目考试成绩占15%、面试成绩占35%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算)。笔试成绩、面试成绩、专业科目考试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　四、体检考察和公示录用

　　根据报考人员的总成绩，按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同，按公共科目笔试成绩由高分到低分排序;公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。

　　市以上公务员主管部门和招考单位按照有关规定和要求组织体检(体能测评)、考察(政审)。各招考单位从考试成绩、体检(体能测评)、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员。由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为7天。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　由于体检、考察(政审)不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时，均按该职位考生考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。录用后放弃录用资格的，不再递补。

　　被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

　　新录用人员试用期一年，试用期满考核合格，予以任职定级;考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用。

　　根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(中办发〔2014〕14号)精神，为保持干部队伍的相对稳定，自2015年起，我省新录用乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限为5年(含试用期)。

　　五、考录政策咨询电话及有关信息发布网址

　　江苏省2016年考录公务员相关要求详见《江苏省2016年考试录用公务员报考指南》。省级机关招录职位咨询电话详见附件1，各市考录政策咨询电话及查询网址详见附件2。

　　如有疑问，还可拨打下列咨询电话：

　　考录政策咨询：(025)83236151、83236050、83392044

　　考务技术咨询：(025)83236085

　　咨询时间：工作日8∶30-17∶30

　　原标题：江苏省2016年考试录用公务员公告

　　点击下载>>>

　　1.2016江苏省级机关考录咨询电话

　　2.各市考录咨询电话及考录信息发布网址

　　中共江苏省委组织部

　　江苏省人力资源和社会保障厅

　　江苏省公务员局

　　2015年12月30日

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