2015年安徽颍上县人民法院招聘编外书记员30人公告(2)

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　　3.2015年安徽颍上县人民法院招聘编外书记员30人笔试成绩：

　　考试内容参照公务员招录《公共基础知识(二)》和《文秘类》考试内容(主要包括：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析以及汉语言文学、秘书学、写作知识等)，满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。为保证新进人员素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试分数达到60分(含60分)以上方可进入专业测试环节。如果60分以上人数达不到相应招录人数的1.5倍，笔试结束后根据实际情况另行确定进入专业测试人选。 (三)专业测试

　　专业测试内容为计算机汉字录入，满分100分。专业测试人员名单、时间、地点在颍上县人民法院网站另行通知。专业测试结束后在颍上县人民法院网站上公布结果。

　　(四)确定初选人员

　　按照笔试总成绩和专业测试成绩(笔试成绩比重为40%，计算机测试成绩比重为60%。笔试总成绩×0.4+专业测试成绩×0.6为合成总成绩)从高分到低分确定初选人员名单(最后一名总成绩相同的，以测试成绩高低确定聘用人员;测试成绩相同的，以笔试成绩确定聘用人员。拟聘用人员名单在颍上县人民法院网站上公布。

　　(五)为确保公平公正，防止作弊，笔试和专业测试委托第三方机构命题并组织考试。

　　四、体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。

　　对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。因个人放弃体检，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的，依次按测试成绩高低排序，测试成绩相同的，以笔试成绩高低顺序排序)。

　　五、考察

　　将体检合格的人员确定为考察对象，考察采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的，依次按测试成绩高低顺序排序，测试成绩相同的，以笔试成绩高低排序)。

　　六、聘用

　　考察合格人员名单在颍上县人民法院网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7天。对公示无异议人员，确定为颍上县人民法院编外书记员拟聘用人员。拟聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

　　七、用工形式及待遇

　　本次招聘人员实行聘用制，与颍上县人民法院签订劳动合同，办理五项社会保险。

　　八、组织领导及监督

　　本次招聘工作在县委组织部、县人社局指导监督下进行，为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，院纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。招聘工作由本次招聘工作领导小组负责解释。

　　监督咨询电话：0558-4453216、4453211;

　　点击下载>>>

　　颍上县人民法院招聘编外聘用书记员资格审查报名表

　　颍上县人民法院

　　2015年11月13日

　　原标题：颍上县人民法院2015年公开招聘编外书记员公告

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