2015安徽遴选公务员省总工会资格复审及面试实施方案(2)

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　　六、体检和考察

　　体检由省总工会统一安排、考生自行承担费用，在指定的三级甲等综合性医院进行。体检结果如出现不合格情况，按有关规定组织递补。体检合格者进入考察，省总工会成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。体检、考察递补共不得超过两次。体检、考察具体安排另行通知。

　　七、公示和办理转任手续

　　根据报考人员综合成绩、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员，经省公务员主管部门同意后，分别在安徽先锋网、省总工会网站进行公示，公示期为5个工作日。遴选人员实行3个月试用期，期间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

　　八、组织领导与监督

　　面试及体检、考察等工作在省委组织部的指导监督下，由省总工会党组具体组织实施。遴选工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，省总工会机关纪检部门全程参与和监督，并接受社会和有关部门的监督，切实维护遴选工作的严肃性和公正性。

　　联系人：程卫斌、江琛

　　联系电话：0551-62777025,62777026

　　纪检监督联系电话：0551-62777069

　　附件：2015省总工会遴选公务员面试人员名单

　　安徽省总工会

　　2015年10月22日

　　以上就是2015安徽遴选公务员省总工会资格复审及面试实施方案的内容，请相关考生及时查看，按时参加资格复审，并做好面试的准备。更多2015安徽公务员考试信息敬请随时关注华图教育!

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