2015-10-19 16:11:24 公务员考试网 文章来源:华图教育
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2016年国家公务员考试报名工作已经开始,很多考生已经开始在纷繁复杂的职位表中开始了选职位的工作,但是各位考生需要知道如何才能避免充当分母,拒绝炮灰,因此,华图教育利用2015年国家公务员考试相关数据总结如下,将2015年国家公务员考试报名人数最多十大职位及分数线汇总如下,并帮助考生进行分析,已提供更多的信息为考生甄选职位。
部门名称 | 用人司局 | 职位 | 计划数 | 合格数 | 竞争比例 | 面试分数线 |
宁波海关 | 隶属海关 | 监管(一) | 6 | 7603 | 1:1267 | 127.9 |
上海海关 | 关区内隶属海关稽查部门 | 海关稽查 | 12 | 6611 | 1:551 | 134.5 |
上海海关 | 关区内隶属海关办公综合部门 | 办公综合 | 7 | 5604 | 1:801 | 127.7 |
国家机关事务管理局 | 中央国家机关政府采购中心 | 采购三处副主任科员及以下 | 2 | 5249 | 1:2625 | 134 |
商务部 | 人事司等(详见备注) | 英语一 | 33 | 4517 | 1:137 | 124.1 |
国家工商行政管理总局 | 国际合作司 | 多边合作处主任科员及以下 | 2 | 4416 | 1:2208 | 126.5 |
上海出入境检验检疫局 | 上海出入境检验检疫局分支机构 | 主任科员以下 | 7 | 3577 | 1:511 | 123.8 |
上海出入境边防检查总站 | 上海出入境边防检查总站 | 边检站科员 | 25 | 3210 | 1:128 | 114.9 |
共青团中央 | 业务司局一 | 综合管理科员 | 12 | 2695 | 1:225 | 124.7 |
上海出入境检验检疫局 | 上海出入境检验检疫局分支机构 | 主任科员以下 | 5 | 2623 | 1:525 | 123.8 |
如上表所述,报考人数较多的几个职位招录人数也不少。现在很多考生都知道报考时尽量选择招录人数较多的职位,这样进入面试的机会大些。这个是非常正确的,但是每个考生都这样认为时就会造成,此职位不仅是招录人数多,报考人数也会随之上涨,最终造成竞争比例极高。
二、分析职位要求·举例
1、宁波海关监管(一)
专业:化工、材料、电子、机械、纺织、经济、管理
学历:本科及以上
政治面貌:不限
基层工作最低年限:无限制
面试比例:1:3
备注要求:现场一线岗位,服从关内二次分配
2、上海海关海关稽查
专业:经济学类、工商管理类、统计学专业、数学类
学历:本科及以上
政治面貌:不限
基层工作最低年限:无限制
面试比例:1:3
其他条件:本科生全国大学英语四级考试合格,研究生全国大学英语六级考试合格。
备注要求:服从关区二次分配;住宿自理。
3、国家机关事务管理局采购三处副主任科员及以下
专业:建筑学、土木工程、工程管理
学历:本科或研究生(硕士)
政治面貌:不限
基层工作最低年限:无限制
面试比例:1:5
其他条件:最高学历与最高学位须对应一致
4、商务部英语一
专业:英语
学历:本科及以上
政治面貌:不限
基层工作最低年限:无限制
面试比例:1:5
其他条件:1.英语专业须取得专业八级合格证书(应届毕业生专业四级达到良好及以上的可以报考);2.国际经济、国际贸易、国际金融、国际商务、国际政治、国际关系、外交学、对外汉语等专业,取得专业八级合格证书,或大学英语六级80分(新计分办法550分)及以上的可以报考;3.曾在英语国家留学的回国人员可以报考;4.考生均须同时具有教育部承认的学历和学位证书,海外留学回国人员还须于报名时取得教育部学历和学位认证
备注要求:1.用人司局包括人事司,政研室,反垄断局,外贸司,服贸司,安全与管制局,外资司,合作司,国际司,亚洲司,西亚非洲司,欧洲司,美大司,电子商务司,外事司,机关党委,打击侵权假冒办公室,离退休干部局;2.考生须在报名表中注明英语考试名称和成绩,海外留学回国人员还须注明认证编号,否则视同不符合相应条件;3.我部专业考试和面试将于公务员考试成绩公布后择期进行,具体信息届时请见商务部人事司网站
5、共青团中央综合管理科员
专业:无限制
学历:本科及以上
政治面貌:中共党员
基层工作最低年限:二年
面试比例:1:5
其他条件:①年龄28周岁及以下;②学习期间担任过校团委、学生会(研究生会)及其内设部门负责人,院系团委、学生会(研究生会)负责人;③大学英语四级425分以上或合格。
备注要求:请在报考备注中详细注明学习期间担任学生干部情况。
三、几点结论
1、党群机关对政治面貌有要求,多为党员,但其他职位要求不明显
2、党群机关对工作年限又要要求,其他职位相对较少
3、基层岗位多有备注要求
总之,各位考生在报考职位时,要多注意后面的报考条件,不要只注意前面的专业要求,应结合结合往年的分数线,综合考虑选择职位。
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