2015-09-19 11:19:30 公务员考试网 文章来源:宁乡考试网
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㈢笔试
1、笔试时间、地点另行通知。
2、考生必须携带报名表、本人身份证、学历学位证书、法律职业资格A证的原件和复印件以及加盖公章的《公务员录用审批表》、《公务员登记表》复印件参加笔试。
3、笔试总分100分,采取闭卷方式进行,主要内容为法律专业基础知识和写作。
4、根据笔试成绩高低按照1:3的比例确定入围面试对象。如有并列名次的,一同进入面试。进入面试人员名单于笔试当天下午在“宁乡人才”官方微信公众平台和宁乡考试网公布。
㈣资格复审及面试
1、资格复审。面试前,对进入面试的人员由组考单位和用人单位进行现场资格审查。资格审查不合格者,取消面试资格。
资格审查时必须提交报名表、本人身份证、学历学位证书、法律职业资格A证等相关资料的原件和复印件以及加盖公章的《公务员录用审批表》、《公务员登记表》复印件进行资格确认。复印件由组考单位和用人单位保存,一律不退还。
2、面试时间、地点另行通知。
3、面试形式为结构化面试,主要测试报考者履行所报考职位职责所必备的基本素质和能力。面试成绩当场公布。
㈤成绩合成
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩(四舍五入,保留小数点后一位)。
根据综合成绩高低(如综合成绩相同,以面试成绩确定排名顺序),按照1:1的比例确定考察入围对象,并在“宁乡人才”官方微信公众平台和宁乡考试网公布。
如有放弃考察资格或考察不合格的,则由用人单位提出申请,经县人社局批准后可依次替补。
㈥考察
考察由用人单位与宁乡县人力资源和社会保障局共同组织,考察时一并进行资格终审。
考察结束后,组考单位将根据考察情况和职位计划,等额确定入围体检的人选,并在“宁乡人才”官方微信公众平台和宁乡考试网公示。
㈦体检
体检时间另定,体检费用自负。
体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号文件)执行。
如有放弃体检或体检不合格的,则由用人单位提出申请,经县人社局批准后可依次替补。
㈧结果公示
将体检合格后的拟选调人员名单在“宁乡人才”官方微信公众平台和宁乡考试网进行公示,公示期为7个工作日。
㈨调动
对公示无异议的体检合格人员按组织程序和相关规定,办理调入手续,并签订最低5年服务期协议。
调入人员享受机关人员同等的工资福利待遇,单位不负责解决调入人员的家属随调、就业及住房问题。
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