2015江西省九江市扶贫和移民办遴选人员实施方案(2)

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

　　3.报考者要提供以下材料：

　　(1)有效居民身份证原件及复印件;

　　(2)公务员登记表复印件(加盖单位公章);

　　(3)毕业证原件及复印件;

　　(4)单位出具的同意报考证明;

　　(5)本人近期1寸正面免冠彩照2张;

　　(6)职位要求的其他相关证件和证明材料。

　　资格审查贯穿遴选全过程。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试遴选资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试遴选的，后果由报考人员自己承担。

　　(三)笔试

　　笔试科目为1门，总分为100分，采取闭卷方式。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试开考比例不低于1:5。考生可在笔试结束3天后登陆九江市扶贫和移民网，查询笔试成绩。

　　(四)面试

　　按照从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定入闱面试人员。笔试末位总成绩并列的人员，可同时参加面试。因自动放弃等其他原因产生的缺额可递补。达不到规定面试人数的职位，最低可按1：2的比例面试，低于1：2时，相应调减或取消遴选计划。

　　面试形式：结构化面试，重点测试面试人员的综合素质。每人的面试时间控制在10分钟以内。

　　面试时间及地点：另行通知。

　　四、考察和体检

　　(一)考察。面试结束后，根据考试总成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)由高到低，按照遴选职位计划数1∶2的比例，确定考察人选并告知当事人。如遇末位同分情况，一并入闱考察。

　　由九江市扶贫和移民办公开遴选工作人员工作领导小组派出考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑。

　　(二)体检。对所有考察对象进行体检，体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。

　　五、公示和办理相关手续

　　1、确定人选和公示。考察合格的拟遴选人选在相关网站等媒体进行公示，公示期不少于5个工作日。

　　2、办理手续。公示期满，按有关规定报批准遴选的市级公务员主管部门办理任职和调动手续。

　　具体时间安排将根据工作进展及时公告，本公告由市扶贫和移民办综合科负责实施和解释，未尽事宜由市扶贫和移民办公开遴选领导小组研究决定。

　　报名咨询：市扶贫和移民办综合科 8578573

　　附件：九江市扶贫和移民办遴选工作人员的附件。doc

　　(原标题：九江市扶贫和移民办遴选工作人员实施方案)

相关内容推荐：
　　2022江西公务员考试公告
　　2022江西公务员考试面试公告
　　2022江西公务员考试面试名单
　　2022江西公务员考试面试分数线
　　2022江西公务员考试面试比例
　　2022江西公务员考试面试通知