2015年辽宁瓦房店市人民法院招聘审判辅助人员50人公告(2)

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　　2、现场确认及资格审查

　　应聘人员报名时需提交户口本、居民身份证、2寸免冠近期彩色照片2张、毕业证书原件及复印件1份。对应聘人员所提交的有关信息与材料有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　3、注意事项

　　(1)考生自报名至录用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　(2)报考人员取得的学历截止日期为2015年7月30日。

　　(3)法官助理岗位报考要形成1:2竞争比例，当招聘人数与应聘人数未达到1:2竞争比例时，招聘人数将按比例递减。

　　(4)考生只能报考一个岗位，不得兼报。

　　(二)招聘考试

　　报考人员领取《准考证》时间：2015年8月31日上午8：30—11：00;地点：瓦房店市人民法院诉讼服务中心。

　　1、法官助理：考试采用笔试和面试相结合;笔试试题全部为客观性试题。

　　(1)笔试时间为2015年9月5日上午9：00—11：00;笔试地点(见准考证)。

　　(2)笔试内容主要为“法律基础知识”，主要包括《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《民法》、《刑法》等。

　　有关要求：参加考试人员应按通知要求的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时，参考人员必须携带本人《居民身份证》、《准考证》，证件不全者不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到的参考人员不允许进入考场。参加笔试的参考人员笔试开始30分钟后方可提前交卷离开考场。笔试成绩占50%，由高到低排名，前36名入围面试。面试重点考核应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合素质和仪表气质等方面。面试成绩占50%。面试时间及地点另行通知。

　　2、亚伟速录员：考试采用亚伟速录机实际操作考试，无需面试。

　　(1)考试时间及地点(见准考证)。

　　(2)考试内容：10分钟的朗读速度为160字/分钟亚伟速录汉字操作技能考试，测试结束，系统自动评分。

　　有关要求：亚伟速录汉字听打准确率不低于60%。

　　3、成绩汇总：根据笔试(技能操作)、面试情况，成绩由高到低排名。如果出现成绩并列，对成绩并列考生加笔试题复试(复试题事先准备好)，取笔试复试成绩高者，确定拟参加体检人员。

　　(三)体检

　　拟参加体检人员，按通知要求到指定的体检中心参加体检(体检费用自理)，体检参照《公务员录用体检通用标准》，对体检不合格者按成绩高低顺延递补。体检时间和地点另行通知。

　　(四)组织考察

　　体检合格后，由瓦房店市人民法院组织考察组对体检合格人员进行组织考察。主要了解被考察人在原单位(学校)的政治思想状态表现及有无违法、违纪行为等。如发现有违法违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其招聘资格。

　　经体检和组织考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　因体检、考察不合格出现缺额的，从高分到低分依次递补体检、考核。

　　(五)公示

　　1、对体检、考察合格的初定人选在瓦房店人民法院网站上进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

　　2、公示期满后，因聘用人员不签订合同或因其他原因导致的岗位空缺，不再递补。

　　(六)聘用及管理

　　经公示期满无异议的，签订聘用合同。在职报考人员签订合同时，需提交与原单位的解除或终止劳动合同证明。人员一经聘用，将按照瓦房店市人民法院关于聘用人员有关规章制度进行管理。

　　五、合同签订和待遇

　　1、合同签订。经考试、考核及考察合格的人员，与用人单位签订聘用合同书。聘用合同的管理方式，采取试用期3个月(含在聘期内);一年一签;对违反《聘用合同》规定事项和泄露国家审判秘密的聘用人员，用人单位可随时解聘。

　　2、工资待遇：

　　试用期工资为1500元/月。试用期满后，基本工资为2100元/月(含个人承担各项保险)，并按《劳动合同法》规定办理社会保险费征缴，由瓦房店市人民法院按月从聘用人员的工资中代扣代缴。

　　3、聘用人员在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护待遇、因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。

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　　瓦房店市人民法院招聘雇员制工作人员招聘登记表.xls

　　瓦房店市人民法院

　　瓦房店市人力资源和社会保障局

　　2015年8月18日

　　原标题：瓦房店市人民法院公开招聘雇员制工作人员公告

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