2015-08-15 11:31:57 公务员考试网 文章来源:竹山县人力资源和社会保障局
*资料包涵盖但不限于以上内容
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六、面试
1、根据笔试成绩,按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选。
2、面试时间、地点:另行通知。
3、面试:面试满分100分,面试方式为个体结构化面试,成绩当场公布。
七、综合成绩的确定
报考人员综合成绩采用百分制计算,各单项成绩和综合成绩均保留小数点后两位数。笔试成绩、面试成绩各占50%。总分相同时,以面试成绩高者优先。
八、体检、考核
1、体检:根据综合成绩由高到低的顺序,按1:1的比例确定体检和考核人选。时间、地点另行通知。体检由竹山县人力资源和社会保障局统一组织,费用考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。
2、考核:体检合格人员由竹山县人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门联合考核。体检、考核不合格者,按考试综合成绩依次递补体检和考核人选,并确定拟聘用人员。
九、公示、聘用
考生经笔试、面试、体检、考核合格后,拟聘用人员通过今日竹山网、竹山县人力资源和社会保障局网站、招聘单位主管部门网站公示。公示期满后,如无问题,由竹山县人力资源和社会保障局办理聘用手续。
咨询电话:竹山县人力资源和社会保障局0719-4224621
举报电话:竹山县人力资源和社会保障局0719-4225235
竹山县人力资源和社会保障局
2015年8月13日
附件1:2015年竹山县部分事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
附件2:2015年竹山县部分事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
(原标题:2015年竹山县部分事业单位公开招聘58名工作人员公告)
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