2015年四川成都市金堂县教育局在县内公开选聘教师52名公告(2)

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　　(二)考核程序。

　　1.笔试。

　　(1)笔试时间、地点：8月13日上午9：00-11：00，地点在实验小学;

　　(2)笔试科目:《教育公共基础笔试》，总分100分;

　　(3)开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:2;

　　(4)笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证。

　　2.面试。

　　(1)面试人选确定。根据考生的笔试成绩，原则上按照选聘计划数与参加面试人选数1：2的比例以笔试成绩从高分到低分依次确定,最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

　　(2)面试采取说课和特长展示的形式进行，由教育局统一组织。面试时间、地点详见《面试通知书》。

　　3.考试总成绩计算。

　　笔试成绩满分100分;面试成绩满分100分。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

　　(三)公示。

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人员名单。如总成绩相同，按面试成绩排序。拟聘人员名单，于面试结束后在金堂教育网公布。

　　(四)聘用。

　　经公示无异议的入围人员，经教育局党委同意后，报县编办、人社局办理相关手续，纳入县教师管理服务中心集中管理。

　　四、纪律和监督

　　为确保本次教师公开选聘工作工作顺利进行，维护选聘工作的公正性和严肃性，我局纪委对本次工作进行全程监督，并欢迎社会各界予以监督。

　　附件1：2015年县内公开选聘教师岗位分布表

　　附件2：金堂县教育局公开选聘教师报名表

　　金堂县教育局

　　2015年8月7日

　　(原标题：2015年成都市金堂县教育局在县内公开选聘部分教师招聘公告(52名))

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