【导读】自2006年以来，江西吉安市共招募“三支一扶”大学生2675名。通过一系列的鼓励政策，我市“三支一扶”高校毕业生在基层下得去、干得好。
●对于报考公务员、事业单位工作人员，我市每年提供15%的公务员岗位和15%的事业单位岗位定向招录;
●对于想自主创业的，可享受行政事业性收费减免、社会保险补贴以及小额贷款担保和贴息等有关政策;
●对自主择业的，可享受免费政策咨询、职业指导和职业介绍，并可免费参加职业资格培训、职业技能鉴定和就业见习;
●对服务期满三年内报考硕士研究生的，初试加10分，同等条件下优先录取;
●对高职(高专)毕业的，可免试入读成人专达本学历教育;
●“三支一扶”服务期限视同养老保险参保缴费年限，并计算工龄，可计入专业技术任职年限，同等条件下优先评定。
灵活多样的“1+6”安置措施，为我市的“三支一扶”大学生全面发展提供了广阔的发展空间。据不完全统计，我市每年招募岗位均超出省下达的指标，将招募总数提高10%左右，“三支一扶”计划实施九年来，我市累计比省计划多招募100余人。
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