【导读】面试过程不仅是考查考生对面试题的理解程度，还有考察考生临场应变、逻辑思维、逆向思维、语言技巧、对热点事件与政策关注度等。对此，华图教育网为大家提几点建议：
【参考解析】
1、刚进单位，同事对我冷淡、不信任，不能因此而心生不满，冷漠相待，影响工作。
2、找寻原因。若我自身存在不热情或其它待人处事方面问题，应加以改正。若自身能力不足，应加强学习，并向相关工作能力强的同事请教，提高各方面素质，获得同事信任。
3、若是我刚到单位同事对我不甚了解，我应与同事多加联系与沟通，多参加单位集体活动，来增强与同事沟通与了解，加快溶入集体速度。
4、若同事本身生活或工作中遇到困难，因此精神状态不好，从而影响对我态度， 我应尽自己全力帮助同事解决困难。通过自身努力，与同事取得共识，改变同事对我得态度，共同奋斗与拼搏。
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(责任编辑：Rukawa kaede)