2、面试
面试工作由美姑县社会管理综合治理委员会办公室负责组织实施。
(1)确定面试入围资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额,从高分到低分按2:1比例确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员,一并确定为面试入围资格审查人员。若因笔试缺考等原因出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。考试成绩在美姑县人民政府门户网(http://mg.lsz.gov.cn)上公告。
(2)领取面试通知书的时间、地点:具体时间另行通知。
(3)面试当日,面试人员持面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定到场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的面试名额空缺不再递补。
(4)面试的具体时间及地点见面试通知书。
3、面试工作结束后,根据报考者的考试总成绩及排名从高到低依次等额确定体检人员名单(若最后一名考试总成绩并列,则按笔试成绩从高到低依次确定;则再次并列,再加试面试,加试成绩高者确定为体检人员)。面试成绩、排名及体检人员名单将于面试结束后 天内在美姑县人民政府门户网(http://mg.lsz.gov.cn)上公布。
五、附则
选聘过程中有关调整、补充、提示等事项,将通过在美姑县人民政府门户网(http://mg.lsz.gov.cn)予以公告。
请考生报名时须留两种联系方式(手机和固定电话),通讯方式变更后,应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。
本简章由美姑县社会管理综合治理委员会办公室负责解释。
联系电话:
美姑县社会管理综合治理委员会办公室0834-8241990
美姑县社会管理综合治理委员会办公室
2014年10月14日
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