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2014年湖州市各级机关考试录用公务员公告(3)

2014-01-20 11:35:37 公务员考试网文章来源：华图教育

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五、加分并划定笔试总成绩合格分数线

笔试结束后，对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部职位的，实行笔试总成绩（两科原始成绩相加）加10分。

各类职位的笔试总成绩合格分数线由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一划定。

六、确定体（技）能测评、面试对象

招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定参加体（技）能测评和面试对象。

1. 全市各级机关（除法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位外）按1：3确定面试对象（其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定）。各级法官、检察官预备人选职位面试的比例按上述规定执行。

乡镇（街道）机关面向优秀村（社区）干部和服务基层项目人员招考的，按1：3确定面试对象。

2. 法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位按1：4确定参加体能测评对象（其中，招考计划3名及以上的职位，按1：3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象（其中，招考计划3名及以上的职位，按1:2确定）。

乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。

上述1、2职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

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