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2013年事业单位考试综合试卷命题预测卷及解析(4)

2013-02-06 15:05:36 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图宏阳股份

  三、多项选择题(共5小题,每小题2分,共10分。每小题有两个或两个以上的选项是正确的,请在答题卡上对应题号后选择你认为正确的选项;错选、多选、少选均不得分。)

  1.法与原始社会规范的相同点包括()。

  A. 都属于社会规范

  B. 都要求社会成员普遍遵守,并具有一定的约束力

  C. 都是由统治阶级制定或认可的,并由国家或部落的强制力保证实施

  D. 都根源于一定的社会物质生活条件

  E. 都是调整一定社会关系和社会秩序的重要手段

  2.以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观(),是新形势下加强社会主义思想道德建设的重要指导方针。

  A. 与社会主义市场经济相适应

  B. 与我国改革开放的进程相适应

  C. 与社会主义法律规范相协调

  D. 与中华民族传统美德相承接

  E. 与个人思想道德水平相对应

  3.目前,四川省正在规划建设天府新区,根据《四川省成都天府新区总体规划(2010-2030)》,以下对天府新区的定位,正确的有()。

  A. 天府新区将被建设为以现代制造业为主、高端服务业集聚、宜业宜商宜居的国际化现代新城区

  B. 天府新区将形成现代产业、现代生活、现代都市三位一体协调发展的示范区

  C. 天府新区将与成都的中心城区共同构成成渝经济区的成都发展核心

  D. 天府新区是优化发展区,将重点提升传统服务功能,以文化、商贸金融等功能为主

  E. 天府新区是重点开发区,主要集聚新型城市功能,包括科技、商务、文化行政、现代制造业基地和高新技术产业基地等

  4.以下关于四川省人事争议仲裁处理程序的说法,正确的有()。

  A. 当事人应当在争议发生之日起60日内,以书面或者口头形式向仲裁委员会申请仲裁

  B. 当事人申请仲裁,应当按照被申请人人数提交申请书副本

  C. 仲裁委员会收到仲裁申请后,应当在10日内作出受理或者不予受理的决定,并书面通知当事人

  D. 仲裁庭处理人事争议应当先行调解,调解未达成协议的,仲裁庭应当及时进行仲裁

  E. 仲裁庭只能要求当事人提供或者补充证据,无权主动调查收集证据;仲裁员和仲裁委员会工作人员对涉及当事人隐私的有关材料应当保密

  5.上行沟通是指在行政组织中,下级人员向上级表达其意见与态度的过程。为了更好地进行上行沟通,可以采取的方式主要有()。

  A. 建立对话与控告制度B. 确立建议制度

  C. 实行公开、开放制度D. 倡导正当的娱乐活动

  E. 举行工作汇报或座谈会

  四、判断简析题(共6题,1、3、5题每题1分;2、4、6题每题2分,共9分。先判断,认为正确的请在答题卡上对应题号后选“√”,错误的选“×”,然后在答题卡上对应题号后选择支撑你观点的选项;错选、多选、少选均不得分。)

  阅读下面资料,作答1、2题

  某市安监局向甲公司发放《烟花爆竹生产企业安全生产许可证》后,发现甲公司所提交的申请材料系伪造。对此,该局应当撤销该许可证。

  1.以上说法是否正确?

  2.为什么?()

  A. 甲公司实际上不具备安全生产的资格,应当吊销许可证

  B. 依照《行政许可法》的规定,被许可人以欺骗的手段取得行政许可的,应当予以撤销

  C. 甲公司尚未从事违法活动,应当撤回许可证

  D. 依照《行政许可法》的规定,被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的,应当予以撤回

  E. 依照《行政许可法》的规定,甲公司如果对公共利益并未造成损害,可以不予撤销

  阅读下面资料,作答3、4题

  实施公民道德建设,就是提倡公民遵纪守法,提高个人文明素质。

  3.这种看法是否正确?

  4.为什么?()

  A. 道德是个人的选择,只要个人素质提高了,整个社会的道德水平也就提高了

  B. 法律只是最低限度的道德,仅仅提倡遵纪守法是远远不够的

  C. 道德建设必须与法制建设、诚信建设、体制改革等联系起来

  D. 加强公民道德建设是一项长期而紧迫的任务

  E. 公民道德建设还必须与社会主义市场经济相适应

  阅读下面资料,作答5、6题

  小孙在某事业单位工作,合同期3年。在工作的第二年,小孙严重违反工作纪律,该事业单位当即单方面解除了与小孙的合同。

  5.该事业单位的做法正确吗?

  6.为什么?()

  A. 严重违反工作纪律或者聘用单位规章制度的,事业单位可以随时单方面解除合同

  B. 严重失职、徇私舞弊,事业单位可以随时单方面解除合同

  C. 未经聘用单位同意,擅自出国,事业单位可以随时单方面解除合同

  D. 连续旷工超过7个工作日,事业单位可以随时单方面解除合同

  E. 连续2年年度考核不合格的,事业单位可以随时单方面解除合同

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(编辑:huatu)
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