2013年华夏银行金融租赁有限公司招聘启事(2)

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　　7. 运维支持岗

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责公司机房和网络通信的日常维护管理工作;负责规划和管理企业内部基础设施架构;负责硬件和基础软件的维护工作;负责公司信息安全管理工作;协助完成公司信息系统建设的选型、招标和购置工作。

　　任职条件：35岁以下，3年以上系统运行维护经验;熟悉金融行业系统维护规范要求;熟悉Sql server、Oracle 数据库管理，熟悉Windows，Linux/Unix 操作系统的操作和维护;熟悉存储和网络规划实施。

　　8. 预算管理岗

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责编制公司的业务综合经营计划、财务预算和部门财务预算方案，并对计划及预算的执行情况进行分析、监控、考核和滚动调整，提出有关政策建议;负责制定公司费用管理制度，推动落实和监督制度的执行情况;编制公司成本费用预算，对公司成本费用预算执行情况及费用核算的真实准确性进行监控、检查;负责公司资产减值准备计提的核实、核查、管理;对呆账核销的合规性、准备金计提情况提出初审意见;负责公司会计、财务内控制度执行情况的检查;

　　任职条件：35岁以下，财务会计、金融等经济类专业背景;3年以上金融机构财务管理工作经验;熟练使用计算机办公软件及财务软件;熟悉国家各项相关会计、税务、审计法规和政策;具有银行业或租赁公司财务管理经验者优先，具有会计师事务所相关审计经验者优先。

　　9. 会计核算岗

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：按照公司会计政策和核算办法，负责公司各项业务的会计核算;负责公司会计、财务报表的编制及经营数据的收集与整理;负责相关会计档案及经济合同的管理工作;建立、维护租赁业务台账;定期与相关部门核对租赁债权;审核经费报销凭证的合法合规性，进行账务核算。

　　任职条件：35岁以下，持有会计上岗证书，3年以上财会工作经验;熟练使用有关办公软件和财务软件;熟悉租赁会计准则;具有租赁业务会计核算经验者优先。

　　10. 财务出纳岗

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责办理公司财务费用日常报销工作;负责办理日常经费账户结算业务;负责办理财务付款工作;负责现金、银行定期存款存单、有价证券、贵重物品的管理;负责保管公司重要空白凭证。

　　任职条件：35岁以下，持有会计上岗证书，2年以上财会工作经验;熟练使用有关办公软件，有较强的工作责任心;具有出纳业务工作经验者优先。

　　11. 税务管理岗

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：协助部门负责人进行税务工作体系建设，研究相关税收政策，提出税务管理建议，分析公司税负;负责公司有关税务申报、缴纳、清算及管理等日常工作，维护和保管税务登记证和数字证书;负责公司增值税发票认证、增值税申报、缴纳清算及增值税发票管理;负责与各级税务机关沟通，填报各项税务统计报表，进行税收预测，了解税务政策动向;办理公司税费返还工作，包括与地方政府沟通政策、计算、申报、更新材料、跟踪流程、资金入账监控等;负责接受公司内外部关于税务事项的咨询、检查并协助解决和解释相关问题。

　　任职条件：35岁以下，财会、税务、金融等经济类专业背景;3年以上相关工作经验;熟悉融资租赁会计核算财会政策法规;熟悉税务政策及报税流程;熟悉常用财务管理软件;持有注册税务师、注册会计师证书等证书者优先;具有优秀的团队协作能力、执行力和良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力。

　　12. 财务监督岗

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责公司会计、财务费用帐务记载的事后监督，按照公司相关的财务规章制度，对所有的会计凭证、财务费用开支、帐务记载进行审查并做好事后监督日记;负责公司财务费用报销规定的起草、修订和监督执行;负责公司财务费用、固定资产指标的控制;公司固定资产卡片管理、折旧计提及报表编制;负责公司会计、财务内控规章制度执行情况的检查，定期对经费库存现金及重要空白凭证的盘点检查; 负责公司其他应收款、其他应付款的及时清理;完成总经理布置的其他工作任务。

　　任职条件：35岁以下，财务会计、金融等经济类专业背景;3年以上金融机构财务管理工作经验;熟练使用计算机办公软件及财务软件;熟悉国家各项相关会计、税务、审计法规和政策;具有银行业或租赁公司财务管理经验者优先，具有会计师事务所相关审计经验者优先。

　　13. 统计分析岗

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：根据银监会和人民银行等监管部门有关监管统计规定，定期汇总、报送各类统计报表，贯彻落实、监督检查监管部门统计制度规定的执行情况;负责收集各类统计报表等数据资料，统计分析资金使用及业务发展情况，定期分析公司经营管理情况;按照中国人民银行和银监会有关要求，撰写专题汇报材料或者机构运行状况分析材料等;负责统计数据、报表等资料的存档，做好统计档案管理工作。

　　任职条件：35岁以下，统计、金融、会计等经济学专业背景;具有较强的工作责任心、统计分析能力、逻辑分析能力;2年以上金融机构监管统计分析工作经验;具有银行业、金融租赁业等金融机构1104报表统计、金融统计工作经验者优先。

　　14. 资产负债管理岗

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：参与制定资产负债管理目标及策略，组织制定资产负债管理(包含流动性风险管理、利率风险管理、资本定价管理和产品定价管理等)相关制度及流程，并对其执行情况进行检查、评价;负责资产负债组合管理，优化资产负债结构;负责流动性和利率风险管理，评估公司利率风险、流动性风险状况，提出调控措施建议，定期监控分析流动性比例指标和利率风险监测指标，总体把控公司流动性和利率风险状况;负责资本管理，建立公司资本管理体系，协调监管资本、账面资本和经济资本管理。

　　任职条件：35岁以下，财务、会计、金融等经济学专业背景;3年以上银行、金融租赁公司等大中型金融企业资产负债管理工作经验;熟悉经济金融相关法律法规、资产负债管理和市场风险管理专业知识，有较强的综合分析能力、判断决策能力以及组织协调能力;具有良好的逻辑分析、财务数据处理及文字表达能力，工作细致严谨，能够承受一定强度的工作压力。

　　15. 资金管理岗

　　招聘人数：2人

　　岗位职责：负责实施资金筹集方案，完成公司下达的筹资任务;负责运用各种金融工具控制利率、汇率风险并降低公司筹资成本;负责管理、维护公司与提供融资机构的客户关系;负责开展同业拆借、同业借款等资金交易业务。

　　任职条件：35岁以下，3年以上银行、其他金融机构或大型企业集团筹资管理经验;熟悉各种控制利率、汇率风险控制工具;具备较强的市场拓展、项目策划、财务分析、协调与沟通及产品创新能力。

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