2012年山东省泰安市岱岳区事业单位招聘简章(3)

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　　五、体检

　　对确定的体检人员，统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用个人负担。对体检不合格造成的空缺，在该岗位按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　六、调档审查

　　对体检合格的人员进行调档审查，对档案审查不合格人员造成的空缺，按照总成绩由高到低依次等额递补。

　　七、聘用和待遇

　　对体检、调档审查合格的拟聘用人员，进行7天的公示，公示无异议后，确定录用人员。

　　新聘用人员试用期一年，试用期间发试用期工资。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、其他

　　整个招聘过程在区委、区政府的领导下，由区事业单位公开招聘工作领导小组组织实施。

　　本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　下载附件：

　　附表1：《岱岳区2012年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》

　　附表2：《岱岳区2012年区直事业单位公开招聘报名登记表》

　　岱岳区事业单位公开招聘工作领导小组

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