2012-12-12 11:06:17 公务员考试网 
文章来源：山东人事考试网
*资料包涵盖但不限于以上内容
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八、组织领导
为确保招聘工作稳妥有序地进行，成立郓城县公开招聘公安事业人员工作领导小组，加强对招聘工作的领导。
九、监督检查
坚持把“公开、公平、公正、择优”的原则贯穿招聘工作始终。招聘工作进展情况，将通过相关网站及其他媒体及时公开，接受社会和群众的监督。在招聘工作中严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝各种不正之风。考生要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，违者取消招聘资格，3年内不得参加郓城县事业单位的任何招聘考试，情节严重的，按照有关规定严肃处理;对于干扰招聘工作，构成犯罪的，由执法部门依法追究刑事责任。对在公开招聘过程中违反工作纪律，失职渎职，营私舞弊、弄虚作假的工作人员，视情节轻重按有关规定给予相应处理。
十、本招聘简章由县招聘领导小组负责解释。
咨询电话：0530-3334403 3334317 6523249 6523025
郓城县公开招聘
公安事业人员工作领导小组
2012年12月10日
附表：2012年郓城县公安局招聘事业工作人员计划表
| 招聘岗位 | 招聘计划 | 性别 | 学历 | 专业 |
| 特巡警 | 12 | 男性 | 本科及以上 | 不限 |
| 狱医 | 1 | 男性 | 本科及以上 | 临床医学及相近专业 |
| 宣传 | 2 | 不限 | 本科及以上 | 不限 |
| 注：公安类专业20名计划已在警察院校签约完毕 | ||||
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