2012-10-25 11:43:36 公务员考试网 文章来源:现代快报
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调查员成了万人迷
气象局遭遇冷空气
门槛太高、限制太多、工作太苦,三大原因导致132个职位无人问津
2013年国家公务员考试报名昨日截止,截至昨日18时,共有138.3万人通过资格审查,还有14.3万人正进行资格审查,仍有132个职位无人报考或无人通过资格审查。昨天单日审核通过超过24万人。由于资格审核将持续到26日,因此2013年“国考”考生有望达到破纪录的150多万人。近万人争抢一个饭碗,竞争可谓“空前惨烈”。不过,在狂热的竞争之中,却藏着一些出人意料的“冷点”。
热得发烫
代表岗位:国家统计局重庆调查总队合川调查队科员、南川调查队科员
考录比例:9567:1、9529:1
吃香原因:门槛比较低,工作较轻松
调查队科员职位“万里挑一”
招录负责人都惊呼“没想到”
本次“国考”达到“千里挑一”竞争度的职位多达20个以上。令人惊讶的是,考生们前赴后继地热捧国家统计局重庆调查总队的两个职位。截至昨天6点,合川调查队科员和南川调查队科员的考录比分别达到令人咋舌的9567:1和9519:1,轻松刷新前几年的纪录,被网友戏称为“万人坑”。究其原因,这两个职位是本次“国考”中极少有的不限专业、不限政治面貌、不限基层年限的低门槛,仅要求大本以上学历即可,宽松的报名条件自然使得考生一拥而上。此外,这两份只是普通科员岗,工作相对较为轻松,又吸引了一部分心仪该职位的考生。
突然成了“香饽饽”,国家统计局重庆调查总队人事处贺处长也有点吃惊,“这个我们根本没有想到,南川调查队是我们刚成立的一个调查队,合川调查队往年限了专业,招人的情况不理想,所以今年打破专业限制,没想到这么多人进来。”
另外,铁道部政策法规司“政策研究处综合管理主任科员及以下”一岗,有4347人争抢;国家民委民族理论政策研究室“研究一处主任科员及以下”职位招3人,吸引了11604人报名。
2013年“国考”,江苏共有644个职位,计划招971人,截至昨天6点报名结束,已有6万多人取得了笔试入场券。3个岗位“千里挑一”,分别是镇江海事局“科员”一岗,1362人争抢;南京海关“监管(二)”一岗,1201人竞争;南京海事局的一个“科员”,也吸引了1131人报名。此外,四五百人竞争一个职位的比比皆是。
江苏“最热闹”的部门要属江苏出入境检验检疫局,129个职位计划招录142人,吸引了22735人报考,平均竞争比例达到160:1。
冷得发抖
在上面那些“红得发紫”的职位映衬下,下面这些职位则从头冷到尾,显得很“凄凉”。截至报名结束,有132个职位交了“白卷”。记者观察发现,这些职位之所以“冷场”,主要有三大原因。
门槛太高型
代表岗位:各地气象局
考录情况:67个职位无人问津
冷清原因:工作经验成门槛
2年气象工作经验
全国能有几个人?
气象局遇到了“冷空气”,不管是国家到地方,一路冷到底。据统计,在国家公务员局22日发布的414个无人审核通过的职位中,光气象部门的职位就占了67个。江苏省气象局的3个职位,从一开始就被“晾”在一边,直到昨天的最后一刻,才有2人报考盐城气象局,1人报考无锡气象局,宿迁气象局则彻底“吃了鸭蛋”。
其实,气象局对专业、工作环境的要求算不上苛刻。例如,无锡市气象局和宿迁市气象局,招“业务法规科业务管理科员”,要求研究生(硕士)及以上,具有二年以上气象业务工作经历,本科为大气科学专业。
“猛一看,条件确实不高,但是,二年以上气象业务工作经历就是个最硬的门槛。”南京信息工程大学大气科学学院院长闵锦忠分析说,气象专业性很强,全国开设大气科学专业的学校本来就不多。“以我们学校为例,每年该专业毕业的学生大约有四五百人,硕士生有120人,基本上都去气象部门工作了。要求有气象工作经历,也就是让考生丢下已有的‘饭碗‘再去换一个‘新碗’,很少会有人这么干。”
限制太多型
代表岗位:老挝语翻译
考录情况:2人报考
冷清原因:专业偏门,限制过多
三种语言都要好
这种人才到哪找?
中央党群机关和国家行政机关单位一向被认为是“金饭碗”,但一样寒意逼人。究其原因,对专业的种种要求让考生知难而退。例如中国贸促会的“机关党委(纪委)主任科员以下”职位,通过审核人数为0。该职位虽然要求专业是“行政法类”,学历是“本科及以上”,但还附着长长的“其他条件”:有较高的文字写作能力,曾在社会刊物发表作品,能熟练撰写长篇文稿,具有纪检监察相关工作经历……
一些招收小语种翻译的职位也是门庭冷落,比如中共中央对外联络部二局招的“老挝语翻译”职位,只有2人报考。据了解,全国开设老挝语课程的高校只有寥寥几所,而且在该职位的附加要求中,不仅要求老挝语口笔译能力强,能够用老挝语独立开展工作,还要求英语达到国家大学英语四级考试合格水平并且具有较高的中文写作水平,相当于至少要熟练运用3种语言。
此外,很多地方的海事局要求考生持甲类船舶轮机长适任证书,能够符合条件的考生本就寥寥无几。
工作太苦型
代表岗位:青海地震局
考录情况:基本无人问津
冷清原因:工作太辛苦
工作环境“艰苦”
让考生打退堂鼓!
这次“国考”可谓彻底刷新了人们对公务员清闲的印象,大家纷纷列出岗位艰苦之处。
直到报名结束的最后一刻,仍有5个地震类职位报名人数不足3人,青海地震局的“震害防御处抗震设防管理主任科员及以下”更是为0。备受冷落的原因也很明显,看看青海地震局的条件:“从事工程抗震设防、地震安全性评价管理,需赴边远地区,更适合男性”。
江苏5个无人问津的职位中,交通部长江航运公安局就占了3个名额,“水上工作多,鼓励江苏省户籍男性生源(人员)报考”成了共同的“拦路虎”。
国税的热度今年也有些退烧,专家分析,国税系统职位全部打上“最低服务期五年”“本单位不提供宿舍”“农村分局条件艰苦”字样,让“考碗热”降温。
同样,“艰苦”还体现在地域偏远上。很多职位虽以部委等名义招考,但实际的用人司局则是西部边远地区的地方分属机构,工作地点还有不少在国家级贫困县,比如,22日发布的414个无人通过资格审核的职位中,属于“西部和边远艰苦地区”的职业就有167个,占40.3%。
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