2012-10-16 09:44:28 公务员考试网 文章来源:华图教育
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2013年国家公务员考试昨日开始报名。2013年国家公务员考试总招录人数修正为20873人,与13日公布的20839人职位表相比有所调整。
华图教育统计显示,截至昨日16时,已有13044名考生提交报名信息并通过审核。
报名人数最多的职位为国家民族事务委员会“研究一处主任科员及以下”职位,该职位招录3人,但已经有523报名,其竞争也最为激烈,竞争比达到174:1。
此外,专家提醒,与13日公布的职位表相比,目前公考岗位已经出现微调。比如中央国家行政机关及其直属机构和派出机构中,就增加了太原铁路公安局的26个职位。在报考前,考生别忘了下载最新的职位表。
■ 焦点
招考岗位被指“变苦”
不少考生感慨,今年国考“苦差”增加。专家提醒,所谓“苦和严”仅是相对而言。对其他很多职业,公务员仍然具很大吸引力。而且公职人员本应承担一定社会责任和职业压力。
张翔在北京一家出版机构工作三年了,今年他决定报考国家公务员,不过他发现,2013年“国考”中央党群以及中央行政机关中,许多职位要求都变严变苦。
比如中央纪委、监察部机关厅市局所招的9个纪检监察职位,都标明了“常年出差”。中央党校办公厅的三个职位,则标明了“职位需要晚上值班”。
水利部国家防汛抗旱总指挥部办公室所招录的一职位“需常赴抢险救灾现场,条件艰苦,适合男性”。国家海洋局更成为艰苦岗位的集合地,“能够出海”、“能够坚持节假日加班”、“适合经常出差”。
国税系统,历年来报名火爆,张翔仔细查阅职位表后发现,有半数以上岗位都明确标注了备注条件。如“国家级贫困县”、“欠发达地区”、“不提供宿舍”、“本单位最低服务期五年”等。同时,海关系统也有类似情况
【分析】
“国考”信息发布日趋精细
近几年,“国考“所谓“变严变苦”的现象,是在人社部、国家公务员局一直在强调鼓励大学生面向基层就业的产物。
基层职位增加,必然带来职位相对“变苦”的情况。华图教育公职研究院分析认为,招录部门不讳言“苦”,有利于为虚火过旺的公考热降温,引导人才合理分流。
该研究院提供的数据显示,去年国考,截至10月24日,有71个职位无人报考。这些无人报考职位无外乎是条件较严,工作较苦的职位。
另外,不少考生感觉“变严变苦“,也存在一定的误区。华图教育公职研究院专家认为,这几年国考信息发布越来越精细化。以往很多职位的信息表述并不多,尤其是一些基层职位。这种情况容易给考生造成错觉。
上述专家表示,其实很多公务员职位本来就不轻松,报考要求也有限制条件。
【观点】
“国考”职位“变苦”是伪命题
对于国考变严、职位变苦的热议,国家行政学院公共管理教研部教授、公共行政教研室主任竹立家认为,这是个“伪命题”。
首先,经常出差,要下基层,节假日加班,并不算苦。各个行业都需要面对。
竹立家认为,即使公务员职位条件要求更多,这个职业依然相对轻松。更不用说其本身所具有的户籍、社保等隐性福利,这些都具备极大的吸引力。
竹立家认为,公职人员,职业本身决定了其应该具有更大的责任心,能够面对更大的工作压力。这也是对整个社会和公众的一种负责任的态度。
当今的公务员职业已经不像传统印象中的那么“清闲”。不少在机关工作过的人都会有体会,机关工作压力其实非常大。
■ 相关新闻
应届生可报中央机关职位减少
“国考”职位主要分为四大系统,其中中央党群机关招录人数比去年增加36人,中央国家行政机关则减少13人。而国务院系统参照公务员法管理事业单位增加821人,中央国家行政机关直属机构和派出机构则增加了2054人,占据了此次增幅的71%。增量较多的两个系统,职位主要都由副省以上和地市以下职位构成,尤其是地市以下占据了绝大多数。
在基层岗位增加的同时,应届生可报考的中央机关职位则大幅减少。2013年“国考”,有9658个职位无基层工作经验限制,占全部职位数的74.86%,而在去年,应届生可报考职位占到总职位数的81.67%。
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