浙江金华市卫生局直属事业单位招聘135名工作人员(2)

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　　4、面试：以笔试总成绩从高分到低分按各单位招聘计划数1：3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。

　　（二）金华市江南街道、三江街道、西关街道、秋滨街道、苏孟乡社区卫生服务中心考试方式由专业知识科目笔试和面试组成，其中专业知识科目按50%、面试按50%记入总成绩。根据笔试总成绩从高分到低分，按招聘计划1：3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。

　　（三） 金华市中心医院考试方式由笔试（包括综合基础知识〈含写作〉科目和专业知识科目）、实践技能测试和面试部分组成，分别按综合基础知识〈含写作〉科目30%、专业知识科目30%、实践技能测试20%、面试20%计入考试总成绩。根据笔试总成绩从高分到低分，按招聘计划1：2（不足此比例的，按实际人数）确定实践技能测试和面试人员。

　　（四）面试时间、地点由各招聘单位另行通知。

　　（五）考试成绩可在金华人才网、金华市卫生局网站上查询。

2012年金华市卫生局直属事业单位招聘面试培训班 
 

　　五、体检、考核

　　根据总成绩按招聘单位及招聘岗位从高分到低分1：1确定体检、考核对象（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前），体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。

　　体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行；

　　考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　六、聘用

　　体检和考核合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市卫生局网站公示七个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。考生应在开具的拟聘用通知书的有效期内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

　　附：1. 招聘岗位及条件

　　2. 报考证明

　　3. 金华市事业单位聘用工作人员考试报名表

　　4. 各招聘单位简介

　　二○一二年九月二十七日

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