公务员政策：聘任制为公务员带来的新气象

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　　公务员一直是广大群众普遍羡慕的铁饭碗，有了这个身份，不但可保终身工作，同时还能享受到国家工作人员不一般的待遇，因此说公务员在群众的眼里始终是高人一等的。正是这样很多毕业后的学子为了能找到一份安稳的工作，并且在报酬上有保证还有就是让自己前途光明，他们把考取公务员作为毕业后登上仕途唯一的途径，也正是这样，每年到了政府部门招考公务员的时候，参加招考的人员，来势凶猛，趋之若鹜，又如千军万马在独木桥上拥挤，考取公务员成了国内一道特殊的风景。当拥有一个公务员的身份后，某些工作人员也自觉得高人一等，在工作中飘浮，在学习工作中不思进取，在言行上不谨慎给党和政府带来了很多不良影响，之所以出现这样的事情，就在于在他们的眼里普遍认为，公务员的终身制是不可以打破的，难道公务员的身份真的就不可以打破吗?在上述消息中，河南郑州市引进先进的工作机制应用于人事制度之中，他们将打破考取公务员决定终身命运的制度，对公务员进行聘任制，对于这样制度的实行，让我们看到了在新时期国家和政府在人才任用上更灵活，更能保证今后工作的开展，同时这样的机制实行也如一泓活水，让政府部门的用人机制打破了陈规，出现了新气象。

　　公务员启用聘任制，好处很多，一是让处于公务员身份的政府工作人员有了危机感，毕竟自己有了公务员的身份，不能再保证自己工作的终身制，如果要想在下一个聘任期内任职，就只能好好地工作，通过上级部门的考核，拿到合格证，才能让自己继续工作，正是这样促进了公务员在现有的工作岗位努力工作;二是公用员启用聘任制，那些在平时工作中不努力工作，在思想上不注重自己言行的人，通过考核将被淘汰，减少这些人员对党和政府带来的负面作用;三是启用公务员聘任制，让政府工作人员产生危机感的同时，更会让政府工作人员永远保持一种积极向上心态，在工作上保持一种旺盛的精力，对于我们党的事业是相当有力的;四是新机制的实行，让群众对党和政府有了更近一步的认识，让他们明白任何所谓的铁饭碗都不是打不破的，只要是在中国共产党的领导下，任何新的制度都会出现;五是新制度的落实，也让一些年轻学生明白，即使考上公务员也未必是一成不变的，他们更会在今后的人生道路上多一份选择。

　　总之，启用公务员聘任制，不仅打破了公务员终身制这一制度，同时新制度的落实增加了党和政府声誉，新制度如一泓清流，给党和政府用人机制带来了新鲜的血液，相信新制度的实行，更能促进我们党和政府的工作，让工作人员执政为民的理念将演绎的更加深入。 

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