宿州市新区建设投资集团有限责任公司招聘公告(2)

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　　(三)笔试

　　笔试满分为100分，其中：公共基础知识占40%、相关专业知识占60%。

　　笔试时间为2012年9月27日上午9：00-11：30，考试地点设在宿州市政府所在地;报考人员可于9月25日至26日从宿州人事考试网自行下载打印准考证(如有变动另行通知)。

　　(四)资格复审

　　面试前，招聘单位对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、现工作单位同意报考证明等职位要求的相关证书、材料原件及复印件。复审不合格者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。

　　(五)面试

　　根据职位招考计划数，集团公司副总经理按照1:5的比例在笔试人员中，依据笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选，其他职位按1：3的比例分别在笔试人员中，依据同职位笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　笔试成绩、面试成绩按照5:5的权重，合成考试综合成绩。

　　(六)体检

　　根据职位招聘计划数，依据考试综合成绩，从高分到低分，管理人员职位按照1:2的比例确定体检和考察人选，工作人员职位按照1:1的比例确定体检和考察人选。因体检不合格缺额，同职位内按考试总成绩依次递补。

　　(七)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由招聘单位组织实施。

　　(八)公示和聘用

　　根据报考者综合考试成绩、考察情况，结合岗位要求、报考者岗位适应能力，由招聘单位综合研究确定拟聘用人员，并同时在宿州人事考试网、宿州市政府网、宿州经济开发区网站进行公示，公示期为7天。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。

　　经公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订合同。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考察合格的，正式聘用，并给予办理社会保险，享受公司正式员工福利待遇。试用期满经考察不合格的，取消聘用。

　　五、纪律与监督

　　对违反考试、聘用工作纪律的考生，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。

　　咨询电话：0557--3932012，3023453，3932266

　　宿州市新区建设投资集团有限责任公司

　　二〇一二年九月十日

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